Зарплата військового

Содержание

Заробітна плата військовослужбовців за контрактом - Скільки отримують контрактники в Росії в 2017 році

Легендарна і непереможна російська армія, що пізнала радості перемог, живить бойовий дух більше половини вітчизняних громадян, які впевнені, що патріотичний настрій буде зміцнювати становище країни на світовому рівні. Останнім часом ведуться капітальні вкладення в оборону, підвищується зарплата військових, а привабливість служби значно зросла. Сплеск патріотичного хвилювання викликали і події на Україні, що розгорнулися в році.

Озброєна наша армія досить непогано, з огляду на те, що в Росії більше всіх в світі зброї масового ураження, включаючи ядерну. Близько третини всього національного бюджету йде на загальні військові потреби. Так якими ж цифрами обчислюється актуальний рівень зарплат військовослужбовців? Складається зарплата військових з окладу і різного роду доплат, і є ряд показників, що впливають на мінімальну планку грошового забезпечення :. У багатьох державах пострадянського простору саме перелік цих основних факторів впливає на величину зарплати військових.

Додаткову грошову винагороду може нараховуватися за знання іноземних мов, високий рівень фізичної підготовки, наявність вищої освіти, відсутність або грамотний вихід з аварійних ситуацій. До слова, добробут людей в погонах сьогодні знаходиться на гідному рівні. Середня зарплата військових РФ в минулому році склала 62 рублів, що в 2 рази більше середньомісячного доходу росіянина.

Умовно розібратися в грошовому забезпеченні можна за допомогою наведеної нижче таблиці. Умовно, тому що на заробіток кожного військовослужбовця впливає кілька показників. Згідно з новим законом, зарплата лейтенанта без додаткових нарахувань повинна становити 50 рублів, з надбавками - 80 рублів. Багатьом здадуться ці цифри досить скромними для людей з такою відповідальністю на плечах - батьківщину захищати. Але якщо врахувати, що до року середня зарплата лейтенанта становила 14, то можна помітити істотне поліпшення становища.

Кожна держава розуміє важливість наявності добре оснащеної і вмотивованою армії, підвищення її боєздатності та рівня професіоналізму службовців, а також важливість створення їм належних умов. У терміновому порядку вкладаються всі сили і ресурси в розвиток виробництва оборонної техніки, щоб замінити здійснювані раніше поставки з інших держав, які застосували до Росії санкції.

В силу утворилася економічної ситуації щодо перспектив, що відбудеться підвищення зарплат військовим, годі й казати, але, незважаючи на це, індексація проводиться щорічно на рівень інфляції солдатам, офіцерам і генеральського складу. У США середньомісячний дохід генерала становить 1,3 млн рублів. Максимальна зарплата російського колеги - рублів. Виходить, що на своїх генералів Росія витрачає до млн рублів на місяць, що в 8,5 разів менше, ніж в Америці.

Американський рядовий в місяць отримує рублів з урахуванням всіх надбавок. Німецький солдат - рублів, англійська - рублів. У країнах СНД справи йдуть ще сумніше, ніж в Росії. Так, в Білорусі лейтенант отримує в перекладі на російські гроші 6 рублів на місяць, український колега - 15 Учасники військових зборів отримують не тільки грошову винагороду, згідно військовим званням, а й повне продовольче і речове забезпечення.

Всі доходи заробітна плата, стипендія, посібники і т. Збори відносяться до тих, хто знаходиться в запасі і вже проходив військову службу. Учасниками зборів також є повнолітні громадяни, які пройшли навчання на військовій кафедрі. Спочатку може здатися, що зарплата військового в Росії зовсім ніяка, але це без урахування надбавок.

Службовець в армії отримує непогані житлові бонуси, в разі сумлінного несення служби контрактника надається право на придбання постійного житла за допомогою накопичувально-іпотечної системи. Якщо через років виникне ситуація, що доведеться звільнитися з військової служби, держава повністю оплатить залишок іпотечного кредитування. Служба в лавах російської армії за контрактом - досить популярне явище.

Контрактники - це добровільні учасники Збройних сил, які здійснюють свою діяльність на основі договору.

Військова служба за контрактом - твій вибір?

Основні умови - це вікове обмеження та сумлінне виконання посадових обов'язків. Перший контракт укладається за умов, якщо громадянину не менше 18 і не більше 40 років.

Очікується, що з року на службу будуть брати бійців молодше 30 років. Згідно з цими законодавчими документами, зарплата військових складається з окладу по військової посади та окладу за військовим званням. До підсумкової суми додаються надбавки і додаткова матеріальна допомога, що виплачується щорічно за хорошу службу. У році ці дані представила заступник міністра оборони РФ Шевцова Тетяна. Військовослужбовці за контрактом отримують також гідні пільги :.

Служба в армії за контрактом є престижною професією, і кількість контрактників з кожним роком збільшується, тому завжди залишається актуальним питання про те, яка зарплата у військових? На період року ця кількість становить людина. До році планується збільшення цифри в два рази. Незалежно від величини зарплати і займаної посади, контрактники щороку отримують оплачувану відпустку з урахуванням вислуги років від 30 днів і більше.

Робота у військового льотчика дуже складна і небезпечна. Причому, як правило, при військових конфліктах льотчиків в полоні не залишають, а знищують. Професія вважається шкідливою для здоров'я через емоційних перевантажень.

Військової авіації в Росії приділяють особливу увагу, в тому числі матеріального забезпечення і постачання житлом.

Швидке просування по кар'єрних сходах і така ж швидка пенсія. Зарплата військового льотчика не менш рублів, це в мирний час. Крім того, службовці забезпечені харчуванням, і перші стоять в списку на отримання житла. За останніми даними, розмір пенсії військовослужбовців льотчиків в середньому більше, ніж у цивільних в 1,7 раз.

Є така професія, як військовий лікар. Зарплата у медиків серйозно відрізняється від інших фахівців. Військовий лікар - одна з найбільш шанованих професій Збройних сил РФ. Це людина виключно з вищою медичною освітою. Лікарем в армії може стати тільки офіцер з молодшого складу, в фельдшер ходять прапорщики, в санітарах - рядові, в інструкторів - сержанти.

Але, на жаль, в зарплаті військових медиків це повага не простежується. Полковники, завідувачі відділеннями, отримують від 20 рублів. Середнє забезпечення лейтенантів - 10 рублів на місяць. Чи підвищать зарплату військовим і чи буде проводитися індексація? Очікується, що в році індексація станеться в лютому, на підставі зростання цін на рік.

Але поки рано говорити про підвищення зарплат, навіть незважаючи на діючий закон, особливо в умовах економічної нестабільності. Криза в нашій країні сьогодні дійсно серйозний, це відчув на собі кожен житель Росії.

Підвищення зарплат військовим залежить, як уже говорилося, від терміну служби, займаної посади, військового звання. Не так давно всім, хто був покликаний в обов'язковому порядку, платили мізерні суми - рублів, сьогодні цифра збільшилася до огляду, що солдати забезпечені харчуванням і житлом, можна сказати, що для початку сума цілком стерпна.

Збільшення грошового забезпечення проводитися може тільки при проведенні індексації. Проведення індексації для службовців в Збройних силах заплановано на рік у зв'язку з виросли рівнем інфляції. Сьогодні середня зарплата військових дорівнює 30 рублів, але уряд вважає, що вона має зрости до 50 рублів мінімум.

У році також очікувалася індексація, але так і не була проведена. Військовослужбовці, як правило, рано виходять на пенсію. Уже в 40 років можна розраховувати на пенсійні виплати, але за умови, що військовий продовжить службу далі. Це говорить про прагнення держави зміцнити свою армію. Для Росії вкрай важливо мати потужну Озброєну структуру. Щорічне підвищення заробітних плат військових і поліпшення умов пов'язані з тим, що останнім часом Росія потребує зміцнення бойових позицій.

А, як відомо, довгий час служба в лавах вітчизняної армії була малоперспективною і абсолютно непрестижною. Для залучення людей збільшуються і розміри щомісячної платні і вирішуються питання про поліпшення житлових умов. Основне завдання держави у військовому секторі - поповнення в армійських лавах офіцерського складу.

В цілому, зарплата військових сьогодні в країні гідна, особливо в порівнянні з цивільними доходами. Хоча самостійно на власне житло заробити достатньо важко.

Для багатьох призовників, які живуть в глибинці, перспективи працювати в ВПС РФ вельми привабливі, з огляду на умови нинішньої кризи і цілковитої безробіття на селі. Високі патріотичні почуття - це, звичайно, добре, але йти чи ні служити за контрактом, кожен вирішує для себе сам. Робота, нехай і грошова, але важка, шкідлива, часом невдячна і небезпечна, і ризик для життя вже спочатку закладено в зарплату. Служба в армії дозволяє отримувати стабільний дохід зараз і впевненість в забезпечене майбутнє.

Життя Економіка Наука Авто Відпочинок Хай-тек Здоров'я. Яких користувачів можна зустріти на Facebook? Чарівна фотосесія мами пятерняшек. Як форма носа характеризує особистість людини? Що станеться, коли ви будете робити "планку" кожен день? Про що найбільше жалкують люди в кінці життя. Для чого жінки відчувають оргазм? Дівчинка з Гонконгу народилася вагітної близнюками. Найкрасивіший річний хлопчик в світі. Навіщо кішки несуть убитих тварин додому. Якщо ви не впевнені в його почуттях - є спосіб дізнатися.

Чому не можна ставити крапки в СМС-повідомленнях? Головна Фінанси Особисті фінанси Яка зарплата у військовослужбовців?

Скільки отримують контрактники Росії | призовник Солдат

Підписатися Поділитися Поділитися інформацією Рекомендувати. Підписатися Поділитися Поділитися інформацією Рекомендований. А ще вони неймовірно фотогенічні і завжди вміють опинитися в правильний час в правил великою помилкою в фільмах, яких ви, ймовірно, ніколи не помічали Напевно, знайдеться дуже мало людей, які б не любили дивитися фільми.

Однак навіть в кращому кіно зустрічаються помилки, які можуть помітити глядачі Іноді на знімки потрапляли справді неверо Ці 10 дрібниць чоловік завжди помічає в жінці Думаєте, ваш чоловік нічого не розуміє в жіночій психології? Від погляду люблячого вас партнера не сховається жодна дрібниця.

І ось 10 речей Ніколи не робіть цього в церкві! Якщо ви не впевнені щодо того, правильно поводитеся в церкві чи ні, то, ймовірно, чините все ж не так, як належить.

Як розраховується зарплата військовослужбовця? Правила розрахунків

Зарплата військового

Заробітну плату військовослужбовця прийнято називати грошовим утриманням. В даний час досить багато хлопців, які відслужили в армії, далі йдуть служити за контрактом. Деякі присвячують армії все своє життя. Але, звичайно ж, однією з головних мотивацій даної професії є заробітна плата. Яким же чином роблять розрахунок зарплати військовослужбовця? Спробуємо розібратися в даному питанні.

Фактори, що впливають на формування заробітної плати військовослужбовця

Сума доходу військовослужбовця, власне, як і будь-якого працівника, складається з декількох показників. Крім «голого» окладу, нараховуються деякі надбавки. Що стосується формування зарплати військовослужбовця, то воно включає в себе наступні фактори:

  • яку військову посаду займає співробітник;
  • яке звання йому присвоєно;
  • протягом якого періоду часу співробітник проходить військову службу;
  • рішенням яких завдань займається військовослужбовець;
  • в яких умовах він проходить військову службу.

Якщо раніше перераховані фактори виражалися в надбавки до зарплати військовослужбовця, то зараз вони вже знаходяться в складі заробітної плати.

В даний час військовослужбовець може отримати надбавки за будь-які особливі умови проходження служби. Максимальний розмір надбавки може дорівнювати розміру окладу, тобто 100 відсотків від нього. Також це стосується військовослужбовців, що проходять службу в мирний час, але ризикують своїм здоров'ям і життям.

Основні складові грошового забезпечення військовослужбовця

Отже, як же проводиться розрахунок зарплати військовослужбовця? З'ясувавши головні чинники, що впливають на заробітну плату, можна впевнено сказати, що в її склад входять місячний оклад щодо присвоєного військового звання і місячний оклад щодо посади, яку займає військовослужбовець. Крім даних окладів, також покладаються додаткові грошові виплати. Сюди відносяться:

  • 10-40 відсотків від окладу виплачується щомісяця за стаж. Розмір цієї виплати залежить від вислуги років;
  • 5-30 відсотків від окладу щомісяця щодо класної кваліфікації;
  • близько 65 відсотків від окладу щомісяця тим військовослужбовцям, які працюють з даними, які є державною таємницею;
  • працюючи в особливих умовах, військовослужбовець отримує 100 відсотків від окладу щомісяця;
  • ризикуючи життям і здоров'ям під час проходження служби, отримує також 100-відсоткову надбавку до окладу. Сюди можна віднести і участь в навчаннях, походи на кораблі, відпрацювання бойового завдання поза пунктом перебування і постійного знаходження військової частини;
  • якщо військовослужбовець має особливі досягнення в службі, то йому теж покладені додаткові грошові виплати, розмір яких досягає 100 відсотків від окладу;
  • в тому випадку, коли військовослужбовець ефективно і сумлінно виконує свої посадові обов'язки, один раз на рік він може отримати премію, розмір якої може скласти суму трьох окладів;
  • керівництво також може надати матеріальну допомогу, розмір якої не менше окладу;
  • якщо військовослужбовець добре володіє іноземною мовою, приносячи цим користь в роботі, а також якщо фізичну підготовку високого рівня, то він може за це щомісяця отримувати додаткову надбавку (розмір встановлюється керівництвом).

Зарплата військового

Крім перерахованих додаткових надбавок, існує і ще одна, яку військовослужбовець отримує в тому випадку, коли змінює місце служби. Тут він отримає додаткові кошти розміром в один оклад, крім того ще по 25 відсотків від нього на кожного члена сім'ї. Цю додаткову надбавку називають «підйомними».

У тому випадку, якщо військовослужбовець звільняється зі служби, то йому повинні виплатити допомогу, що називається одноразовим. Розмір цієї допомоги залежить від вислуги років військовослужбовця: якщо загальний термін служби становив менше двадцяти років, то йому належить посібник розміром в два окладу; коли термін служби більше двадцяти років - посібник розміром в 7 окладів.

В цілому, розмір самих окладів військовослужбовців значно зріс, починаючи з 2012 року. Розмір, в середньому, складе від 10 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Це стосується як окладу за званням, так і по військової посади.

Розібравшись із заробітною платою військовослужбовців-контрактників, розберемося з грошовим утриманням, яке отримує призовник. Раніше призовники щомісяця отримували грошові кошти зовсім в невеликій кількості. Як правило, розмір грошового забезпечення призовника становив 500 рублів.

Починаючи з 2012 року, ця сума значно збільшилася. В даний час призовники щомісяця отримують від двох тисяч рублів. Звичайно ж, це не так вже й багато. Але не варто забувати і про інші привілеї для призовників. Наприклад, проїзд на громадському транспорті для них виходить безкоштовним, так як для цього виробляються грошові виплати.

Незважаючи на те, що заробітна плата військовослужбовців була значно збільшена, розмір прибуткового податку залишився колишнім. В принципі, він нічим не відрізняється від прибуткового податку, який сплачують інші фізичні особи - 13 відсотків від суми заробітної плати.

В даний час, маючи під рукою інтернет, кожен військовослужбовець може самостійно розрахувати свою заробітну плату. Для цього існує спеціальний онлайн-калькулятор. У ньому необхідно заповнити всі поля, де вказуються потрібні для розрахунку дані, потім натиснути «порахувати». Все досить просто і зрозуміло абсолютно кожному.

Чи можуть проводитися будь-які утримання з заробітної плати військовослужбовця? Безумовно, так. В принципі, як і у будь-якого працюючого громадянина. Утримувати з зарплати можуть аліменти на дітей, податкові відрахування, які характерні для кожного платника податків або утримання, які ухвалив суд видавати.

Чи варто військовим очікувати збільшення або індексацію окладів у 2017 році?

Зарплата військового

До недавніх пір, крім того, що до військовослужбовців ставилися з повагою як особам, які вирішили віддати своє життя почесного обов'язку захисту Батьківщини, вважалося, що служба в збройних силах високооплачувана в порівнянні з будь-якою іншою трудовою діяльністю і дає значні вигоди і переваги, що йде в армію навіть за контрактом.

У зв'язку з економічною кризою країни, багато в чому пов'язані з політичними і геополітичними інтересами Росії, вже кілька років припинена індексація окладів військовим.

Реалії життя з урахуванням зростання інфляції і споживчих цін, незважаючи на те, що середня величина грошового забезпечення військовослужбовця за контрактом становить понад 30 тис. Рублів, знецінилася в середньому до 48 - 49%.

Інтерес до питання індексації військових окладів не пропадає як у тих, хто служить Росії, так і осіб, які бажають вступити на контрактну службу.

Почуття патріотизму не може замінити необхідність адекватного грошової винагороди, за щоденний ризик і небезпеку військової служби.

Знижуються рівень доходу військових може стати не тільки їх особистою проблемою, а й позначитися негативно як на дисципліні, так і стосовно до свого обов'язку захисту Батьківщини.

Напередодні 2017 року військовослужбовці мріяли про підвищення грошового забезпечення.

На сьогоднішній день обговорення питань індексації окладів військових тривають, але далі розмов справа з місця не рухається.

Проведені в 2008 - 2011 роках реформи служби оборони позитивно позначилися на підвищенні грошового утримання професіоналів військової справи.

З запланованим раніше збільшенням доходів на індекс інфляції не виникало б сьогодні запитань про збільшення окладів військовослужбовцям.

У зв'язку з заморожуванням індексації вже протягом декількох років вартість конкурентних заробітних плат військових помітно впала.

Тому довгоочікувана, обещаемая індексація зарплат військовослужбовцям не покриє досягнутий рівень інфляції, що вимагає близько 12% компенсації.

Заплановано в 2017 році проіндексувати заробітну плату в 2017 році лише на 5, 5% (варто зауважити, що плани будувалися вже в далекому, що не передбачає реального розвитку подій 2012 році).

У той же самий час представники Міністерства фінансів говорять про те, що розраховувати на індексацію військовим доведеться, беручи до уваги складність економічної ситуації і можливостей здійснення виплат державної скарбниці.

І хоча законодавчо закріплено проведення індексації заробітної плати, що включає як сам оклад, так і інших додаткових видів забезпечення, вираженого в грошовій формі у вигляді різних належних компенсацій і премій в якості вжиття заходів щодо поліпшення національної оборони, фактично точних відомостей про майбутню індексації або підвищення зарплати військовим офіційно не озвучено.

Грошове забезпечення, що виплачується службовцям Батьківщині військовим, є не тільки джерелом засобів існування, але і призначене стимулювати їх до виконання військового обов'язку.

Система нарахувань досить складна і загальний розмір виплат складається з багатьох складових.

  • оклади, розмір яких залежить від військового звання;
  • надбавки за кваліфікацію (категорію, клас від 5 до 30%);
  • надбавки за особливі умови служби (наприклад, в зоні військового конфлікту становлять близько 100%);
  • надбавки за виконання завдань, підвищеного ризику для життя і здоров'я військовослужбовця (до 100%);
  • надбавки за роботу з відомостями, що державну таємницю;
  • в залежності від кількості років, відданих службі, починаючи з вислуги від двох до понад 25 років, надбавка до доходу складе від 10 до 40% окладу;
  • за особливі заслуги, досягнуті за час несення служби, надбавка складе 100% розміру окладу.

Поряд з цивільними особами, коли зарплата трудящих збільшується на районний коефіцієнт при роботі у важких для проживання районах країни, військовослужбовці, які проходять службу в північних і інших районах:

  • з несприятливими кліматичними, екологічними умовами;
  • віддалених, високогірних, пустельних місцевостей,

можуть розраховувати на отримання грошової допомоги збільшеного на відповідний коефіцієнт і надбавки.

Крім того, військові при сумлінному ставленні до військових обов'язків і ефективному їх виконання отримають преміальні виплати в розмірі до трьох окладів і матеріальну допомогу, яку вони надають щорічно, сума якої - не менше одного окладу (в залежності від індивідуальних обставин може бути і більше).

У тому випадку, якщо уряд все ж виконає свої обіцянки, згадавши про сподівання людей, часом ризикують щодня своїм здоров'ям і життям заради блага всієї країни, то індексація торкнеться всіх осіб, які перебувають на військовій службі, незалежно від роду військ, звань і рангів, місць проходження служби.

Чим обґрунтовано необхідність проведення своєчасної індексації грошового забезпечення військовим?

Ні для кого немає секрету в досить складному політичному стані, яке сьогодні спостерігається як зовсім поруч у зв'язку з невгаваючою українським конфліктом, так і на Близькому Сході.

Питання збільшення зарплати військовослужбовцям стає з кожним днем ​​все більш актуальним.

Неможливо добитися повної віддачі від людей, незадоволених матеріально, сподіваючись без надійного і гідного фінансового забезпечення військових створити сильну і надійну армію, готову і далі перешкоджати розвитку ісламського тероризму і прокинувся націоналізму, колись близьких по духу українських сусідів, які оголошують Росію винуватцем всіх їх бід .

Важко переоцінити завдання, поставлені перед армією і роль військовослужбовців в житті Росії як держави.

Позбавляючи військових гідного матеріального забезпечення, можна припустити, що з'являються ознаки невдоволення з тихого нарікання можуть перерости в щось більше, привівши до дестабілізації обстановки всередині країни і її сил, покликаних охороняти спокій мирних громадян.

Єдиними вірними союзниками Росії є її Армія і Флот.

І якщо держава не подбає про людей, готових віддати за Батьківщину життя, то де гарантія того, що вони будуть також вірно служити країні, яка не думає про них.

Не кажучи вже про сім'ї військовослужбовців, які інколи вимушені жити поруч в несприятливих умовах, або місяцями бути в розлуці, розуміючи щоденний ризик для життя близьких людей, які взяли на себе відповідальність щодо захисту мирного неба над Росією і процвітання майбутніх поколінь.

Які плани уряду щодо поліпшення добробуту військових?

Незважаючи на те, що з метою стабілізації економіки, прийняті різні заходи, починаючи від «заморозки» індексації, в тому числі і скорочення працівників бюджетних сфер, чисельність військовослужбовців планується збільшити за рахунок бажаючих вступити на службу в збройних силах країни за контрактом.

Очікується, що якщо навіть не в поточному, то вже в наступному 2018 році оклад військових буде збільшено в 1, 5 2 рази.

Чи збережуться всі передбачені надбавки і збільшення зарплат для військовослужбовців, які перебувають в інтересах країни на території інших держав.

Законодавством передбачена виплата для службовців в рядах Російської Армії підйомних компенсацій у разі переїзду до нового місця несення служби, а при зміні місця проживання сім'ї, розмір виплати збільшується на 25%.

Отримають допомоги залежно від кількості років служби і військові, які звільняються з армії за станом здоров'я.

Так, прослуживши більше 20 років, військові можуть розраховувати на допомогу в розмірі семи окладів.

Служать за контрактом забезпечуються службовим житлом, або грошовою компенсацією за оренду житлового приміщення.

Планується виплата одноразової грошової компенсації замість надання квартири.

Зберігаючи всі ці пільги, як не виглядає дивним, але надходять пропозиції з боку Уряду про скасування індексації грошового забезпечення.

Експерти вважають, що оклад військових повинен досягти розміру мінімум 50 тис. Рублів.

Крім того, всі надбавки потрібно нараховуватися на збільшений розмір окладу.

Органи центральної влади теоретично згодні з цими висновками,

Розмов багато, а як будуть розвиватися події реально і чи збільшиться дохід військових насправді, покаже лише час.

Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 30 грудня 2011 N 2700 г. Москва "Про затвердження Порядку забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації"

Зареєстрований у Мін'юсті РФ 12 травня 2012 р

Реєстраційний N 24125

1. Затвердити Порядок забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації.

2. Заступникам Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачем видами Збройних Сил Російської Федерації, командувачем військами військових округів, родами військ Збройних Сил Російської Федерації, керівникам структурних підрозділів Міністерства оборони, командуючим об'єднаннями, командирам з'єднань і військових частин, начальникам (керівникам) організацій Збройних Сил Російської Федерації забезпечити з 1 січня 2012 р виплату грошового забезпечення військовослужбовцям відповідно до Порядку, зазначеним у пункті 1 настоящег про наказу.

Міністр оборони Російської Федерації

Порядок забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації

1. Цей Порядок розроблено відповідно до Федерального закону від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат" 1.

2. Грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації 2 складається 3:

які проходять військову службу за контрактом - з місячного окладу відповідно до присвоєним військовим званням (далі - оклад за військовим званням) і місячного окладу відповідно до займаної військової посадою (далі - оклад по військової посади), які складають оклад місячного грошового утримання військовослужбовців (далі - оклад грошового утримання), і з щомісячних та інших додаткових виплат (далі - додаткові виплати);

які проходять військову службу за призовом - з окладу по військової посади і додаткових виплат.

Грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується за місцем їх військової служби або перераховується на вказаний військовослужбовцям рахунок в банку на умовах, визначених в Міністерстві оборони (далі - виплата грошового забезпечення).

За рішенням Міністра оборони Російської Федерації грошове забезпечення може виплачуватися через Федеральне казенне установа "Єдиний розрахунковий центр Міністерства оборони Російської Федерації" або інші фінансово-економічні органи.

У всіх випадках переміщень до нового місця військової служби військовослужбовці зараховуються на грошове забезпечення на підставі грошового атестата, виданого фінансово-економічним органом, в якому до переміщення військовослужбовці перебували на грошовому забезпеченні (додаток N 1 до цього Порядку), в тому числі при направленні на термін більше двох місяців:

в військові освітні установи професійної освіти Міністерства оборони на навчання - за місцем навчання;

на лікування у військово-медичних закладів Міністерства оборони, розташовані поза пунктом дислокації військової частини, в якій військовослужбовці проходять військову службу, - в цих військово-медичних установах;

в службове відрядження в встановлених випадках - у військових частинах за місцем службового відрядження.

Без грошового атестата на грошове забезпечення зараховуються громадяни:

покликані на військову службу, не перебувають у запасі;

що надійшли в військові освітні установи професійної освіти Міністерства оборони Російської Федерації (за винятком військовослужбовців, що проходять військову службу в федеральних органах виконавчої влади, в яких законом передбачена військова служба);

що надійшли на військову службу за контрактом.

У зазначених випадках зарахування на грошове забезпечення проводиться на підставі розпорядження, виданого військовим комісаріатом, і наказу відповідного командира (начальника) про зарахування до списків особового складу військової частини (організації, установи).

Військовослужбовці, які прибули до нового місця військової служби, зараховуються на грошове забезпечення з дня, наступного за днем ​​забезпечення грошовим утриманням за попереднім місцем військової служби.

Військовослужбовцям, які прибули до нового місця військової служби та які не пред'явили грошовий атестат з огляду на його втрати або з інших причин, грошове забезпечення за новим місцем військової служби виплачується починаючи з першого числа місяця, наступного за місяцем зарахування до списків особового складу військової частини, на підставі рапорту.

Перерахунок належного до видачі військовослужбовцю грошового забезпечення за минулий час провадиться після надходження грошового атестата (дубліката) з попереднього місця його військової служби.

3. Особливості забезпечення грошовим утриманням військовослужбовців в період мобілізації, при введенні надзвичайного стану, воєнного стану, при збройних конфліктах і у воєнний час, а також окремих категорій військовослужбовців визначаються федеральними законами, нормативними правовими актами Президента Російської Федерації, нормативними правовими актами Уряду Російської Федерації і нормативними правовими актами Міністерства оборони.

4. Грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується за весь період військової служби, якщо інше не передбачено федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

Виплата грошового забезпечення провадиться з 10 по 20 число кожного місяця за минулий місяць, а за грудень календарного року - не пізніше останнього робочого дня місяця. За рішенням Міністра оборони Російської Федерації грошове забезпечення може виплачуватися в більш ранні терміни.

5. Розмір грошового забезпечення, належного військовослужбовцю за неповний місяць, визначається пропорційно до кількості прослуженних календарних днів у цьому місяці.

6. Грошове забезпечення, виплачене в порядку і розмірах, що діяли на день виплати, поверненню не підлягає, якщо право на нього повністю або частково військовослужбовцями згодом втрачено, крім випадків повернення надміру виплачених сум внаслідок рахункових помилок.

7. Грошове забезпечення, що належить військовослужбовцю і своєчасно не виплачене або виплачене в меншому, ніж слід було, розмірі, виплачується за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на нього, але не більше ніж за три роки, що передували зверненню за одержанням грошового забезпечення.

Інші додаткові виплати виплачуються, якщо звернення за отриманням послідувало до закінчення трьох років з дня виникнення права на них.

У разі якщо грошове забезпечення військовослужбовця виплачено в більшому, ніж слід було, розмірі, при виплаті грошового забезпечення за черговий місяць проводиться його перерахунок, але не більше ніж за три роки, що передували перерахунку.

Оклади за військовими званнями військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом

8. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці) оклади за військовими званнями виплачуються в розмірах, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 5 грудня 2011 N 992 "Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом" 4. Довідково розміри зазначених окладів наведені в додатку N 2 до цього Порядку.

9. Військовослужбовцям, що надійшли на військову службу за контрактом, оклади за військовими званнями виплачуються з дня вступу в силу контракту про проходження військової служби, оголошеного наказом відповідного командира (начальника).

10. При надходженні на військову службу за контрактом в Збройні Сили громадян, що проходять або проходили службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, інших правоохоронних органах або в федеральної протипожежної служби й мають спеціальні звання, оклади за військовими званнями виплачуються їм у день їхнього присвоєння цих звань в порядку переатестації, але не раніше дня набрання чинності контракту про проходження військової служби в Збройних Силах, оголошеного наказом відповідного командира (начальника).

11. Під час визначення військовослужбовцям чергових військових звань оклади по привласненим військовим званням виплачуються їм у день їхнього присвоєння цих звань в установленому порядку.

12. Військовослужбовцям, позбавленим військових звань за вироком суду за вчинення тяжких або особливо тяжких злочинів, оклади за військовими званнями виплачуються до дня набрання законної сили вироком суду про позбавлення військового звання.

13. Оклади за військовими званнями виплачуються військовослужбовцям за весь період військової служби за день виключення їх зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби, за винятком випадків, передбачених цим Порядком.

Оклади за військовими посадами військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом

14. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), оклади за військовими посадами виплачуються за типовими військових посад в розмірах, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 5 грудня 2011 N 992 "Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом", І по нетиповим військових посад в розмірах, встановлених Міністром оборони Російської Федерації, в залежності від тарифного розряду, встановленого по займаній військової посади.

Перелік зазначених тарифних розрядів наведено в додатку N 3 до цього Порядку.

15. Військовослужбовцям, які надійшли на військову службу за контрактом, оклади за військовими посадами виплачуються з дня вступу в силу контракту про проходження військової служби, оголошеного наказом відповідного командира (начальника).

При цьому з дня вступу в силу контракту про проходження військової служби та до дня вступу військовослужбовців у виконання обов'язків по військовим посадам, на які вони призначені в установленому порядку, їм виплачуються оклади:

солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам і мічманам - по 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку);

офіцерам - по 10 тарифному розряду (додаток N 3 до цього Порядку).

16. З дня набрання виконання обов'язків по військовим посадам військовослужбовцям виплачуються оклади за займаними військових посад згідно з тарифними розрядами, зазначеним в штатах військових частин, крім випадків, передбачених цим Порядком.

17. При призначенні військовослужбовців на інші військові посади оклади за новими військовими посадами виплачуються з дня вступу до виконання обов'язків за цими військовими посадами. До дня вступу до виконання обов'язків за цими військовими посадами зазначеним військовослужбовцям виплачуються оклади за раніше займаним військових посад.

18. Вагітним жінкам - військовослужбовцям та іншим військовим жіночої статі, які мають дітей у віці до півтора років, призначеним в порядку, передбаченому пунктами 19-20 статті 11 Положення про порядок проходження військової служби 5, на інші військові посади зі збереженням місячного окладу і додаткових виплат по військової посади, яку вони займали до призначення, оклад за раніше займаній військової посади виплачується до дня набрання ними виконання обов'язків по іншій військовій посаді з більш високим окладом, але не більше че до дня досягнення дитиною віку півтора років.

19. За військовослужбовцями, призначеними за їх згодою в зв'язку з проведеними організаційно-штатними заходами на військові посади з меншими місячними окладами, зберігаються місячні оклади за раніше займаній військової посади на час їх військової служби в новій військовій посаді 6.

Рішення про збереження за військовослужбовцям місячного окладу за раніше займаній військової посади при призначенні його на військову посаду з меншим місячним окладом оформляється в наказі командира (начальника), який здійснює призначення військовослужбовця на військову посаду з меншим місячним окладом, за поданням відповідного кадрового органу на підставі рапорту військовослужбовця. Копія зазначеного наказу додається до особової справи військовослужбовця.

Виплата місячного окладу за раніше займаній військової посади проводиться за день здачі справ і посади в зв'язку зі звільненням (усуненням) військовослужбовця в установленому порядку від військової посади.

Зазначеним військовослужбовцям встановлені додаткові виплати провадяться виходячи з місячного окладу за раніше займаній військової посади за весь час, протягом якого виплачуються ці оклади.

20. Оклади за військовими посадами військовослужбовцям виплачуються за весь період військової служби за день виключення їх зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби, за винятком випадків, передбачених цим Порядком.

Військовослужбовцям, які підлягають звільненню з військової служби після досягнення граничного віку перебування на військовій службі або після закінчення терміну контракту про проходження військової служби, з дня досягнення граничного віку або закінчення терміну контракту і по день виключення зі списків особового складу військової частини оклади по військовим посадам виплачуються згідно тарифних розрядів, встановленим на день досягнення граничного віку або закінчення терміну контракту.

21. Військовослужбовцям, які мають право на збільшення (підвищення) відповідно до федеральними законами, актами Президента Російської Федерації та Уряду Російської Федерації окладів по військовим посадам, щомісячні та інші додаткові виплати обчислюються виходячи із збільшених (підвищених) окладів за військовими посадами, якщо інше не передбачено цими федеральними законами і актами.

Оклади за військовими посадами військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом

22. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), оклади за військовими посадами виплачуються в розмірах, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2011 р N 1072 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом", В залежності від тарифних розрядів, встановлених по займаним військових посад 7.

Перелік зазначених тарифних розрядів наведено в додатку N 4 до цього Порядку.

23. Військовослужбовцям, призваним на військову службу, з дня вибуття з військового комісаріату суб'єкта Російської Федерації до місця проходження військової служби і до призначення на військову посаду за місцем військової служби виплачуються оклади за

1 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

24. При призначенні військовослужбовців на військові посади по прибуттю до місця проходження військової служби, призначення на інші військові посади (крім військових посад, що підлягають заміщенню офіцерами) оклади за ним виплачуються з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому вони призначені на військові посади , згідно з тарифними розрядами, зазначеним в штатах військових частин.

Військовослужбовцям, призначеним на військові посади, що підлягають заміщенню офіцерами, з дня набрання виконання обов'язків за цими військовими посадами і по день звільнення від них виплачуються оклади за 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку). З дня, наступного за днем ​​звільнення від зазначених військових посад, оклад по військової посади виплачується відповідно до пунктів 22 і 25 цього Порядку.

25. Військовослужбовцям, звільненим від військових посад, з першого числа місяця, наступного за місяцем звільнення від займаної військової посади, і до першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому вони призначені на інші військові посади (по місяць виключення зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби), виплачуються оклади за 1 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

26. суворовців, нахімовців, кадетів, вихованцям військових частин і Військово-музичного училища з дня зарахування до навчального закладу (до списків особового складу військової частини) і по день закінчення відпустки, що надається їм з випуску з навчального закладу (виключення зі списків особового складу військової частини), виплачується щомісячне грошове утримання 8 в розмірі окладу за 1 тарифного розряду 9 (додаток N 4 до цього Порядку).

Особам, відрахованим з суворовських, нахімовських, Військово-музичного училища і кадетських (морських кадетських), музичних кадетських корпусів, щомісячне грошове утримання виплачується за день відрахування із зазначених навчальних закладів.

27. Оклади по військової посади військовослужбовцям виплачуються за весь період військової служби за місяць виключення зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби, за винятком випадків, передбачених цим Порядком.

Оклади за військовими посадами слухачів, курсантів, ад'юнктів і докторантів

28. Військовослужбовцям в період навчання у військових освітні установи професійної освіти, в школах техніків, в навчальних військових частинах та навчальних підрозділах оклади по військовим посадам виплачуються в порядку, передбаченому цим розділом 10.

29. Військовослужбовцям, які надійшли на навчання у військові навчальні заклади професійної освіти в період проходження військової служби за контрактом, в період навчання виплачуються:

слухачам (в тому числі ад'юнктам, докторантам і ординаторам), які мають військове звання офіцера, - оклади за військовими посадами, які вони займають ними до вступу на навчання;

слухачам, які не мають військового звання офіцера (в тому числі ординаторам), - оклади за займаною військової посади "слушатель9quot; по 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку).

30. Слухачам військових освітніх закладів професійної освіти, яким перше військове звання офіцера присвоєно при зарахуванні на навчання або в період навчання, в період навчання в цих освітніх установах з дня присвоєння військового звання офіцера оклади по військовим посадам виплачуються по 10 тарифному розряду (додаток N 3 до цього Порядку).

31. Курсантам військових освітніх закладів професійної освіти з числа громадян, які не проходили військову службу до вступу на навчання до військових освітні установи професійної освіти або надійшли на навчання в ці освітні установи із запасу, до укладення контракту про проходження військової служби виплачуються оклади за військовими посадами по 3 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

32. Курсантам, зарахованим на навчання до військових освітні установи професійної освіти, в школи техніків, в навчальні військові частини та навчальні підрозділи в період проходження військової служби за призовом, в період навчання виплачуються оклади за військовими посадами, які вони займають ними до зарахування на навчання, але Проте окладу, встановленого за 3 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

33. Курсантам, які надійшли на навчання у військові навчальні заклади професійної освіти в період проходження військової служби за контрактом, в період навчання виплачуються оклади за військовими посадами, які вони займають ними до вступу на навчання.

34. Військовослужбовцям з числа громадян, які не проходили військову службу до вступу на навчання до військових освітні установи професійної освіти або надійшли на навчання в ці освітні установи в період проходження військової служби за призовом або із запасу, з дня набрання чинності підписаного ними контракту про проходження військової служби виплачуються:

займає військову посаду "курсант9quot ;, - оклад в розмірі 7 000 рублів;

займає військову посаду "слушатель9quot ;, - оклад по 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку).

35. Курсантам шкіл техніків з числа військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, в період навчання виплачуються оклади за військовими посадами, які вони займають ними до зарахування на навчання.

Військовослужбовцям, які закінчили школи техніків, в період до вступу у виконання обов'язків по військовим посадам, на які вони призначені, виплачуються оклади, які вони отримують до дня закінчення зазначених шкіл.

Військовослужбовцям, які уклали контракт про проходження військової служби і без призначення на військову посаду спрямованим на навчання в школу техніків, до вступу у виконання обов'язків по військової посади, на яку вони будуть призначені після навчання, виплачується оклад по військової посади в розмірі 7 000 рублів.

36. Військовослужбовцям, які закінчили військові навчальні заклади професійної освіти, курси підвищення кваліфікації, в період до вступу у виконання обов'язків по військовим посадам виплачуються:

мали в період навчання військові звання офіцерів, - оклади, одержувані до дня закінчення цих освітніх установ або курсів;

яка не мала в період навчання військових звань офіцерів, - оклад за 10 тарифним розрядом (додаток N 3 до цього Порядку).

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби безпосередньо після закінчення зазначених освітніх установ або курсів з присвоєнням військових звань офіцерів запасу, оклади, передбачені цим пунктом, не виплачуються.

37. Військовослужбовцям, відрахованим з військових освітніх закладів професійної освіти (в тому числі з ад'юнктури, докторантури та ординатури), шкіл техніків, з дня відрахування і до дня набрання виконання обов'язків за новими військовими посадами виплачуються оклади, які вони отримують в період навчання.

38. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, щомісячні додаткові виплати (далі в цьому розділі - надбавки) виплачуються з дня вступу у виконання (тимчасове виконання) обов'язків по військової посади і по день звільнення від виконання обов'язків по займаній (тимчасово виконуваної) військової посади (здавання справ і посади), якщо інше не передбачено цим Порядком.

Військовим, які пройшли військову службу за призовом, надбавки виплачуються з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому вони призначені на військові посади, і по місяць звільнення від займаної військової посади.

39. Надбавки, передбачені цією главою, обчислюються виходячи з окладів за займаним (тимчасово виконуваним) військових посад.

Військовослужбовцям, які мають право на збільшення (підвищення) окладів за військовими посадами, виплата надбавок провадиться виходячи з окладів за військовими посадами з урахуванням цих збільшень (підвищень), якщо федеральними законами та іншими нормативними правовими актами, що встановлюють зазначені збільшення (підвищення), не передбачено інше .

Надбавки виплачуються на підставі наказів відповідних командирів (начальників) одночасно з виплатою окладів грошового утримання та відображаються в розрахунково-платіжної (платіжної) відомості в окремих графах, якщо інше не передбачено цим Порядком.

У зазначеному порядку виплачуються всі надбавки, якщо інше не передбачено нормативно-правовими актами та цим Порядком.

40. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), виплачується щомісячна надбавка за вислугу років до окладу грошового утримання (далі в цьому розділі - надбавка) в наступних розмірах 11:

а) 10 відсотків - при вислузі від 2 до 5 років;

б) 15 відсотків - при вислузі від 5 до 10 років;

в) 20 відсотків - при вислузі від 10 до 15 років;

г) 25 відсотків - при вислузі від 15 до 20 років;

д) 30 відсотків - при вислузі від 20 до 25 років;

е) 40 відсотків - при вислузі 25 років і більше.

Надбавка виплачується з дня досягнення військовослужбовцями вислуги років, що дає право на її отримання, і по день виключення військовослужбовців зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби на підставі наказів відповідних командирів (начальників) з зазначенням вислуги років та розміру надбавки, якщо інше не передбачено цим Порядком.

41. Періоди військової служби для призначення надбавки обчислюються відповідно до Федерального закону від 28 березня 1998 р N 53-ФЗ "Про військовий обов'язок і військову службу" 12 і Правилами обчислення вислуги років для призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, щомісячної надбавки за вислугу років (далі в цьому розділі - Правила) 13.

42. Періоди військової служби на військових посадах на пільгових умовах для призначення надбавки військовослужбовцям, які виконують польоти, яка вчиняє стрибки з парашутом, що знаходяться в плаванні, обчислюються на умовах, встановлених пунктами 3-9 Правил.

льотному складу обчислення вислуги років на пільгових умовах (1 місяць служби за 2 місяці) проводиться при виконанні польотів в складі екіпажів літаків, вертольотів і екранопланів, передбачених планами бойової (навчально-льотної) підготовки, затвердженими в порядку, встановленому Міністром оборони Російської Федерації, а випробувачам парашутів і катапульт установок - при здійсненні стрибків або катапультуванні, передбачених планами науково-дослідних робіт, затверджених головнокомандувачем Військово-повітряними силами;

військовослужбовцям, які займають військові посади, виконання обов'язків за якими пов'язано з систематичним вчиненням стрибків з парашутом, обчислення вислуги років на пільгових умовах (1 місяць служби за 1,5 місяці) проводиться при виконанні стрибків, передбачених планами бойової (навчальної) підготовки, затвердженими відповідно начальником генерального штабу Збройних Сил Російської Федерації, головнокомандуючими видами Збройних Сил, командувачами родами військ Збройних Сил.

Щомісячна надбавка за класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію)

43. Військовослужбовцям, яким в установленому порядку присвоєно класна кваліфікація (кваліфікаційна категорія), виплачується щомісячна надбавка за класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію) 14 (далі в цьому розділі - надбавка) в наступних розмірах до окладу по військової посади:

а) 5 відсотків - за третій клас (кваліфікаційну категорію);

б) 10 відсотків - за другий клас (кваліфікаційну категорію);

в) 20 відсотків - за перший клас (кваліфікаційну категорію);

г) 30 відсотків - за клас майстра (кваліфікаційну категорію).

Військовослужбовцям, що заміщає військові посади вищих офіцерів, надбавка в розмірі 30 відсотків до окладу по військової посади за класну кваліфікацію "мастер9quot; виплачується з дня набрання виконання обов'язків за цими військовими посадами і по день звільнення від виконання обов'язків за вказаними військових посад.

Військовослужбовцям, яким підтвердили класну кваліфікацію "мастер9quot; 2 рази поспіль, надбавка в розмірі 30 відсотків до окладу по військової посади виплачується протягом 5 років з дня другого підтвердження зазначеної класної кваліфікації.

44. Військовослужбовцям льотного складу надбавка в розмірах, зазначених в пункті 43 цього Порядку, виплачується відповідно до присвоєної в установленому порядку кваліфікаційною категорією 15. При цьому надбавка за кваліфікаційну категорію "снайпер9quot; виплачується в розмірі 30 відсотків до окладу по військової посади.

45. Військовослужбовцям, що заміщає військові посади медичних і фармацевтичних спеціальностей, надбавка в розмірах, зазначених в пункті 43 цього Порядку, виплачується відповідно до присвоєної в установленому порядку кваліфікаційною категорією 16. При цьому надбавка за вищу кваліфікаційну категорію виплачується в розмірі 30 відсотків до окладу по військової посади.

Надбавка виплачується в разі відповідності спеціальності системи охорони здоров'я Російської Федерації, по якій військовослужбовцю присвоєна (підтверджена) кваліфікаційна категорія, військово-облікової спеціальності медичного профілю по військової посади.

При наявності у військовослужбовця кваліфікаційних категорій за двома і більше спеціальностями системи охорони здоров'я Російської Федерації, відповідними військово-облікової спеціальності медичного профілю по займаній (тимчасово виконуваної) їм військової посади, надбавка виплачується за більш високу кваліфікаційну категорію.

46. ​​Надбавка виплачується з дня присвоєння (підтвердження) військовослужбовцям класної кваліфікації (кваліфікаційної категорії), оформленого наказом відповідного командира (начальника), і по день закінчення терміну, на який присвоєно (підтверджено) класна кваліфікація (кваліфікаційна категорія).

47. Надбавка також виплачується військовослужбовцям:

а) мають відповідну класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію), в разі переведення в Міністерство оборони з федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба (федерального органу забезпечення мобілізаційної підготовки органів державної влади Російської Федерації), - на весь термін дії класної кваліфікації (кваліфікаційної категорії), але не більше ніж на 1 рік з дня призначення військовослужбовця на військову посаду в Міністерстві оборони;

б) призначеним на вищу, рівну або нижчу військову посаду, якщо при цьому не змінився напрям службової діяльності, - протягом терміну, на який було надано класна кваліфікація (кваліфікаційна категорія);

в) призначеним на військову посаду, виконання обов'язків по якій пов'язано зі зміною напрямку службової діяльності, - протягом терміну, на який було надано класна кваліфікація (кваліфікаційна категорія), але не більше 1 року;

г) які мають перед зарахуванням на навчання у військові навчальні заклади професійної освіти класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію), - протягом усього терміну навчання, але не більше терміну, на який було надано класна кваліфікація (кваліфікаційна категорія);

д) які не склали у встановлений термін випробування на підтвердження класної кваліфікації (кваліфікаційної категорії) з незалежних від них причин (перебування у відпустці, відрядженні, на лікуванні та з інших поважних причин), - до проведення випробувань, але не більше ніж протягом трьох місяців з дня припинення даних підстав.

Виплата надбавки зберігається на підставі наказу відповідного командира (начальника).

48. Військовослужбовцям, які позбавлені класної кваліфікації (кваліфікаційної категорії), виплата надбавки припиняється з дня позбавлення класної кваліфікації (кваліфікаційної категорії), оформленого наказом відповідного командира (начальника).

Військовослужбовцям, у яких змінюється (знижується) класна кваліфікація (кваліфікаційна категорія) раніше терміну, на який вона була присвоєна (підтверджена), надбавка в нових розмірах виплачується з дня зміни (зниження) класної кваліфікації (кваліфікаційної категорії), оформленого наказом відповідного командира (начальника ).

Щомісячна надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю

49. Військовослужбовцям в залежності від ступеня секретності відомостей, до яких вони мають документально підтверджений доступ на законних підставах, виплачується щомісячна надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю (далі в цьому розділі - надбавка) 17.

Військовим, які пройшли військову службу за контрактом на окремих військових посадах, за роботу з відомостями, що мають ступінь секретності "особливої ​​важливості", Може встановлюватися надбавка в розмірі до 65 відсотків окладу по військової посади. Конкретний розмір надбавки визначається Міністром оборони Російської Федерації при затвердженні переліку цих військових посад в залежності від обсягу відомостей, до яких військовослужбовці мають документально підтверджений доступ на законних підставах, а також тривалості терміну, протягом якого зберігається актуальність засекречування цих відомостей.

50. допущених до державної таємниці на постійній основі вважаються військовослужбовці, які мають оформлений в установленому законом порядку допуск до державної таємниці і на яких покладено обов'язок постійно працювати з відомостями, що становлять державну таємницю, в силу своїх посадових (спеціальних) обов'язків.

Під постійною роботою з відомостями, що становлять державну таємницю, розуміється робота з цими відомостями незалежно від порядку і умов їх отримання (у вигляді письмового документа, при використанні технічних засобів, в процесі навчання), а також тривалості та періодичності протягом року.

51. Надбавка виплачується на підставі наказу відповідного командира (начальника), який видається на початку календарного року.

У наказі вказуються військове звання, прізвище, ім'я, по батькові, займана військова посада (згідно з номенклатурою (переліком) посад працівників, які підлягають оформленню на допуск), номер, число, місяць, рік допуску до державної таємниці, дата початку виплати надбавки і її розмір в відсотках.

При призначенні на військову посаду (тимчасове виконання військової посади) виплата надбавки провадиться з дня, зазначеного в наказі відповідного командира (начальника) про виплату зазначеної надбавки.

52. Виплата надбавки припиняється з дня, наступного за днем:

припинення допуску до державної таємниці;

припинення доступу до відомостей, що становлять державну таємницю.

Щомісячна надбавка за особливі умови військової служби

53. Військовослужбовцям, які проходять військову службу в особливих умовах військової служби, виплачується щомісячна надбавка за особливі умови військової служби (далі в цьому розділі - надбавка) 18 в наступних розмірах:

а) 100 відсотків окладу по військової посади - в центральному апараті Міністерства оборони;

б) 70 відсотків окладу по військової посади:

в екіпажах підводних човнів (крейсерів);

в екіпажах автономних глибоководних (підводних) апаратів, розміщених на надводних кораблях (суднах);

в технічних екіпажах глибоководних станцій;

в екіпажах споруджуваних підводних човнів;

які залучаються до дослідної експлуатації підводних човнів (крейсерів, глибоководних станцій);

інструкторського складу навчальних закладів та підрозділів, які займаються навчанням фахівців атомних підводних човнів;

льотного складу, який виконує польоти за планами бойової (спеціальної) підготовки в складі екіпажів літаків, вертольотів (повітряних пунктів управління, літаючих лабораторій, надлегких літальних апаратів), за умови виконання ними встановленої Міністром оборони Російської Федерації норми нальоту годин за минулий рік;

в) 50 відсотків окладу по військової посади:

в екіпажах надводних кораблів (суден, катерів), в тому числі будуються;

в управліннях корабельних з'єднань (до ескадри надводних кораблів (катерів) включно), постійно розміщених на кораблях, а також в управліннях підводних човнів (до командування підводних сил включно);

заміщає військові посади, виконання посадових обов'язків за якими передбачає виконання водолазних робіт під водою (знаходження в водолазних барокамерах під підвищеним тиском), за умови виконання ними встановлених Міністром оборони Російської Федерації норм годин роботи під водою (спусків) (додаток N 8 до цього Порядку) ;

які проходять військову службу в з'єднаннях (військових частинах, підрозділах) спеціального (особливого) призначення (крім строкової служби в розвідувальних з'єднаннях (військових частинах, підрозділах), включених в затверджується Міністром оборони Російської Федерації перелік органів управління розвідкою, розвідувальних з'єднань (військових частин, підрозділів );

які проходять військову службу в органах управління розвідкою, розвідувальних з'єднаннях (військових частинах, підрозділах) (в тому числі спеціального (особливого) призначення), за переліком, що затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

які проходять військову службу на військових посадах, виконання посадових обов'язків за якими пов'язано з виконанням стрибків з парашутом, за умови виконання ними встановленої Міністром оборони Російської Федерації норми стрибків з парашутом за минулий рік;

г) до 50 відсотків окладу по військової посади:

які проходять військову службу на окремих військових посадах фахівців медичної служби в особливих умовах, за переліком, що затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

військових частин (установ, організацій, підрозділів), які виконують завдання щодо забезпечення космічних програм, за переліком, що затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

які проходять військову службу на спеціальних об'єктах (у військових частинах, організаціях, установах і на окремих посадах), за списками, який затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

здійснює спеціальні види робіт (виконання спеціальних завдань), за списками, який затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

які проходять військову службу в інших особливих умовах військової служби, за переліками, що затверджуються Міністром оборони Російської Федерації.

Конкретний розмір надбавки, що виплачується військовослужбовцям, зазначеним в абзацах другому-шостому цього підпункту, визначається Міністром оборони Російської Федерації при затвердженні відповідних переліків залежно від умов військової служби;

несучим бойове чергування (чергування в чергових бойових змінах) 5 і більше діб на місяць - 30 відсотків окладу по військової посади, а несучим бойове чергування (чергування в чергових бойових змінах) менше 5 діб на місяць - 15 відсотків окладу по військової посади;

д) 20 відсотків окладу по військової посади:

на військових посадах керівників, командирів (начальників) військових частин, установ і підрозділів Збройних Сил та їх структурних підрозділів, а також на військових посадах, виконання обов'язків за якими пов'язано з керівництвом підрозділами;

в авіаційних військових частинах (авіаційно-рятувальних центрах), які проходять військову службу на військових посадах, що займаються військовослужбовцями - наземними авіаційними фахівцями, що забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів, за переліком військових посад, що затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

в екіпажах штатною бойовою (спеціальної) техніки на гусеничному і колісному шасі, а також інструкторського складу навчальних військових частин і підрозділів, що входять в розрахунки екіпажів техніки на гусеничному і колісному шасі і займаються навчанням водінню на цих бойових (спеціальних) машинах;

на військових посадах, виконання посадових обов'язків за якими пов'язано з роботами по перезарядці ядерних реакторів кораблів, поводження з ядерним паливом і радіоактивними відходами, за переліком, що затверджується Міністром оборони Російської Федерації;

е) до 20 відсотків окладу по військової посади:

на військових посадах, які при виконанні посадових обов'язків застосовують знання іноземних мов, за переліком, що затверджується Міністром оборони Російської Федерації:

при застосуванні знання одного західного мови - 10 відсотків окладу по військової посади;

при застосуванні знання однієї східної мови або двох і більше іноземних мов - 20 відсотків окладу по військової посади.

Надбавка встановлюється строком на один рік на підставі документів, що підтверджують знання іноземних мов.

ж) 10 відсотків окладу по військової посади:

які проходять військову службу в м Москві і Московській області, Санкт-Петербурзі і Ленінградській області.

54. Військовослужбовцям, на яких в установленому порядку покладено тимчасове виконання обов'язків за вакантною військової посади, за виконання обов'язків по якій проводиться виплата надбавки, її виплата проводиться за весь період тимчасового виконання обов'язків.

55. Військовослужбовцям, які мають право на отримання надбавки за двох і більше підстав, розмір надбавки визначається шляхом підсумовування відсотків по кожному підставі. При цьому виплата надбавки провадиться в розмірі не більше 100 відсотків окладу по військової посади військовослужбовця.

Надбавка не виплачується військовослужбовцям, які мають право на її отримання по займаній військової посади, у разі тимчасового виконання обов'язків за вакантною військової посади, по якій виплата надбавки не проводиться.

При цьому загальний розмір надбавки, що виплачується в місяці, в якому військовослужбовець здійснював зазначені стрибки, не може перевищувати 50 відсотків окладу по військової посади, займаної військовослужбовцям.

Військовослужбовцям за кожен ускладнений стрибок з парашутом, але не більше ніж за два фактори ускладнення, а випускає, яке здійснило стрибок з парашутом, не більше ніж за три фактори ускладнення, розмір надбавки збільшується на 1 відсоток.

До ускладненим відносяться стрибки:

за виконання обов'язків випускового (при здійсненні стрибка);

із затримкою розкриття парашута не менше ніж на 20 с, в тому числі зі стабілізацією падіння;

на обмежену майданчик;

в складних метеоумовах (при висоті нижньої кромки хмар нижче заданої висоти викидання);

при швидкості вітру у землі понад 5 м / с;

на майданчики приземлення (перевищують над рівнем моря 500 м);

вночі, на воду (крім стрибків у водолазному спорядженні) або ліс;

з озброєнням (крім пістолета);

з вантажним контейнером вагою більше 4 кг, не рахуючи табельної спорядження;

слідом за десантованої технікою;

з висот менше 500 м і більше 4000 м;

з літака на швидкості польоту понад 200 км / ч.

При цьому розмір надбавки за стрибок з парашутом, виконаний способом катапультування або в водолазному спорядженні, додатково збільшується на 2 відсотки, а при десантуванні всередині техніки - на 4 відсотки.

При виконанні експериментальних стрибків розмір надбавки збільшується на 50 відсотків.

До експериментальним відносять стрибки з парашутом нової конструкції, а також стрибки з літальних апаратів (з положень літального апарату), з яких (з яких) раніше стрибки не виконувалися.

Протягом календарного року надбавка виплачується за стрибки з парашутом, виконані за планами бойової і навчально-бойової підготовки в межах річної норми оплачуваних стрибків (додаток N 5 до цього Порядку).

При визначенні розміру надбавки враховуються всі підтверджені документами стрибки з парашутом, виконані військовослужбовцям, в тому числі в період до призову (надходження) на військову службу.

Надбавка не виплачується за стрибки з парашутом, виконані:

не за планом бойової та навчально-бойової підготовки;

понад встановленої річної норми оплачуваних стрибків.

60. Військовослужбовцям за військову службу, пов'язану з виконанням вибухотехнічних робіт, виявленням, ідентифікацією, вилученням, знешкодженням, знищенням вибухових пристроїв та вибухонебезпечних об'єктів (предметів), застосуванням вибухових матеріалів та засобів підривання, вибухових пристроїв та вибухонебезпечних об'єктів (предметів), за дні, в які вони виконували зазначені роботи, виплачується надбавка в таких розмірах:

Стан вибухонебезпечного предмета Розмір надбавки за кожен день участі в роботах (від окладу по військової посади)

Перша ступінь небезпеки 1,0

Друга ступінь небезпеки 1,5

Третя ступінь небезпеки 2,0

Вибухонебезпечні предмети, що зберігаються на арсеналах, базах і складах з простроченим гарантійними термінами зберігання (несправних, непридатних до застосування або з інших причин підлягають знищенню вибуховим способом), за винятком касетних боєприпасів з вибуховою рідким речовиною 0,5

Виробництво вибухотехнічних або балістичних експертиз, безпосереднім виконанням зазначених експертиз або досліджень, пов'язаних з діагностикою, расснаряженія, знищенням всіх видів боєприпасів та саморобних вибухових пристроїв 2,0

При цьому загальний розмір надбавки, яка виплачується за місяць, в якому військовослужбовець виконував зазначені роботи, не може перевищувати 50 відсотків окладу по військової посади, встановленого військовослужбовцю.

Надбавка виплачується при дотриманні наступних умов:

а) до вибухонебезпечних предметів, за виявлення і (або) знешкодження (знищення) яких виплачується щомісячна надбавка, відносяться будь-які боєприпаси, крім боєприпасів, що не містять вибухових, запалювальних, димоутворювальною речовин, набоїв до стрілецької зброї (за винятком патронів до стрілецької зброї калібру 12 , 7 і 14,5 мм з кулею типу "миттєвої дії запальна", Сигнальних мін, наземних сигнальних і освітлювальних засобів і засобів оповіщення;

б) стан вибухонебезпечних предметів підрозділяється на три ступені небезпеки:

перша ступінь небезпеки: боєприпаси, неостаточне споряджені або остаточно споряджені, але не перекладені в бойове положення, стан яких допускає їх переміщення різними способами при виконанні вимог безпеки, передбачених для навантаження, розвантаження і транспортування боєприпасів на складах, базах і арсеналах, в тому числі:

боєприпаси артилерійські та ракети всіх калібрів і типів без слідів проходження через ствол зброї, котра спрямовує або пусковий пристрій (без нарізів на провідних пасках або без наколів капсуля-запальника, зі складеним оперенням);

патрони до стрілецької зброї калібру 12,7 і 14,5 мм з кулею типу "миттєвої дії запальна" і кулі таких патронів;

ручні і протитанкові гранати без детонаторів або з підривниками з запобіжними чеками;

авіаційні засоби ураження без детонаторів або з детонаторами до моменту їх бойового застосування (скидання з носія, сходу з направляючої);

інженерні боєприпаси всіх типів без детонаторів або з підривниками з запобіжними чеками;

елементи боєприпасів, які містять метальні вибухові речовини;

друга ступінь небезпеки: боєприпаси, остаточно споряджені та переведені у бойове положення, поводження з якими допускається в засобах індивідуального бронезахисту при виконанні встановлених вимог безпеки, в тому числі:

боєприпаси артилерійські та ракети всіх калібрів зі слідами проходження через ствол зброї, котра спрямовує або пусковий пристрій (з нарізами на провідних пасках або зі слідами наколів капсуля-запальника, з розкритим оперенням);

ручні і протитанкові гранати з детонаторами без запобіжних чек;

інженерні боєприпаси всіх типів з детонаторами без запобіжних чек;

боєприпаси, що відмовили при бойовому застосуванні;

касетні боєприпаси з рідким вибуховою речовиною, небезпечні в обігу і непридатні до бойового застосування;

боєприпаси остаточно спорядженого виду, а також боєприпаси, підривники і взривательние пристрої, що мають в своєму складі капсульні вироби і вбудовані джерела живлення, виявлені в ході ліквідації наслідків пожеж і вибухів на арсеналах, базах і складах;

третя ступінь небезпеки: боєприпаси, які мають механізми (пристрої), що перешкоджають їх знешкодження, а також саморобні вибухові пристрої, в тому числі:

боєприпаси і вибухові пристрої всіх типів з переведеними в бойове положення елементами самоліквідації, неизвлекаемости, необезвреживаемости;

перекладені в бойове положення боєприпаси всіх типів з магнітними, акустичними, сейсмічними і іншими неконтактними детонаторами;

саморобні вибухові пристрої (фугаси) керовані і некеровані;

в) право на отримання щомісячної надбавки мають:

командир групи (загону) розмінування (керівник вибухових робіт);

військовослужбовці, які входять до складу груп розмінування, які виконують роботи з пошуку, збору, вилучення з ґрунту (води, об'єктів) і навантаженні вибухонебезпечних предметів;

військовослужбовці, які входять до складу груп знищення вибухонебезпечних предметів;

водії і старші машин для перевезення вибухонебезпечних предметів;

г) командиром групи розмінування (керівником вибухових робіт) на кожен виявлений, знешкоджений або знищений вибухонебезпечний предмет (групу вибухонебезпечних предметів) складається акт за формою згідно з додатком N 6 до цього Порядку.

При проведенні всіх видів робіт з пошуку і (або) знешкодження (знищення) вибухонебезпечних предметів враховується як один вибухонебезпечний предмет:

одна штатна закупорювання (ціла, пошкоджена або деформована металева коробка);

фрагмент боєприпасу, що містить вибухову речовину.

61. Військовослужбовцям, специфіка військової служби яких вимагає виконання спеціальних завдань, безпосередньо пов'язаних з ризиком для життя і здоров'я в мирний час, але не передбачених пунктами 56-60 цього Порядку, виплачується надбавка в розмірі до 60 відсотків окладу по військової посади, за переліками, затверджується Міністром оборони Російської Федерації.

62. Військовослужбовцям за здійснення польотів з палуби корабля або за допомогою наземно-тренувального комплексу в залежності від кількості польотів і способу їх здійснення виплачується надбавка в наступному розмірі:

5 відсотків окладу по військової посади - за зліт і посадку на літаку;

3 відсотки окладу по військової посади - за зліт і посадку на вертольоті;

2 відсотки окладу по військової посади - за зліт і посадку за допомогою наземно-тренувального комплексу.

При цьому загальний розмір надбавки, яка належить до виплати у місяці, в якому військовослужбовець здійснював зазначені польоти, не може перевищувати 50 відсотків окладу по військової посади.

63. Військовослужбовцям, які виконують в складі льотних екіпажів роботи з гасіння природних і техногенних пожеж, виплачується надбавка в розмірі 2 відсотків окладу по військової посади за кожен день виконання зазначених робіт, але не більше 50 відсотків на місяць.

64. Військовослужбовцям за безпосередню роботу з особами, які надають сприяння на конфіденційній основі, виплачується надбавка в розмірі 40 відсотків окладу по військової посади.

Виплата надбавки провадиться з дня, зазначеного в наказі відповідного командира (начальника) про виплату зазначеної надбавки.

65. Військовослужбовцям за військову службу в районах екологічної кризи на комплексі "Байконур9quot; і в м Байконурі (Республіка Казахстан) виплачується надбавка в розмірі 20 відсотків окладу по військової посади.

66. Військовослужбовцям, які здійснюють діагностику та лікування ВІЛ-інфікованих, виконання робіт, пов'язаних з матеріалами, що містять вірус імунодефіциту людини, за військову службу в протичумних установах або відділах, відділеннях, лабораторіях особливо небезпечних інфекцій і санітарно-епідеміологічних загонів виплачується надбавка в розмірі 20 відсотків окладу по військової посади.

67. Військовослужбовцям за військову службу в медичних установах (підрозділах) з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці на посадах медичного персоналу виплачується надбавка в розмірі до 30 відсотків окладу по військової посади за переліками, що затверджуються Міністром оборони Російської Федерації. Конкретний розмір надбавки, що виплачується військовослужбовцям, визначається Міністром оборони Російської Федерації при затвердженні відповідних переліків залежно від умов праці.

68. Військовослужбовцям за військову службу, пов'язану з виконанням досліджень трупного матеріалу, досліджень із застосуванням рентгенівських, високочастотних і іонізуючих випромінювань, токсичних, отруйних, наркотичних, сильнодіючих, агресивних речовин, виплачується надбавка в розмірі до 30 відсотків окладу по військової посади за переліками, що затверджуються міністром оборони Російської Федерації. Конкретний розмір надбавки, що виплачується військовослужбовцям, визначається Міністром оборони Російської Федерації при затвердженні відповідних переліків залежно від умов військової служби.

69. Військовослужбовцям, що безпосередньо бере участь в роботах з перезарядки ядерних реакторів кораблів і звертаються з ядерним паливом і радіоактивними відходами, виплачується надбавка в розмірі 1 відсотка окладу по військової посади за кожен день участі в зазначених роботах і поводження з ядерним паливом і радіоактивними відходами, але не більше 20 відсотків на місяць.

70. Надбавка, зазначена в цьому розділі, виплачується на підставі наказу відповідного командира (начальника), в якому зазначаються:

тип літального апарату (наземно-тренувального комплексу), на якому здійснено політ, і кількість польотів;

кількість днів, за які здійснюється виплата надбавки;

найменування заходу, в якому брав участь військовослужбовець, і кількість днів, які підлягають оплаті;

персональний список військовослужбовців, які безпосередньо беруть участь в роботах, із зазначенням, де, в який часовий період вони їх виконували;

порядковий номер виконаного стрибка з парашутом, в тому числі в поточному році;

найменування і час виконання водолазних робіт, здійснених військовослужбовцям.

Підставою для видання наказу про виплату надбавки є відповідні виправдувальні документи (наприклад, виписки з наказів про вибуття (прибуття) військовослужбовця з військової частини для участі у відповідних заходах, акти, що підтверджують виконання водолазних робіт та інші документи).

Відсоткова надбавка за стаж роботи в структурних підрозділах щодо захисту державної таємниці

71. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом в структурних підрозділах щодо захисту державної таємниці (далі в цьому розділі - військовослужбовці), додатково до щомісячної надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, щомісяця виплачується відсоткова надбавка до окладу по військової посади за стаж роботи в зазначених структурних підрозділах (далі в цьому розділі - надбавка) [20] в таких розмірах:

а) 10 відсотків - при стажі роботи від 1 до 5 років;

б) 15 відсотків - при стажі роботи від 5 до 10 років;

в) 20 відсотків - при стажі роботи від 10 років і вище.

72. При визначенні стажу роботи в структурних підрозділах щодо захисту державної таємниці слід враховувати тільки підтверджений документально стаж роботи в зазначених підрозділах незалежно від того, в якому органі державної влади, органі місцевого самоврядування, в якій військовій частині і організації проходив військову службу (працював) співробітник структурного підрозділу. У стаж роботи в структурних підрозділах щодо захисту державної таємниці не зараховуються перерви в роботі в цих підрозділах.

73. Надбавка виплачується військовослужбовцям на підставі наказу відповідного командира (начальника), який видається щорічно, а також при досягненні стажу роботи, що дає право на виплату надбавки в більшому розмірі.

При призначенні на військову посаду (допуску до тимчасового виконання військової посади) виплата надбавки провадиться з дня, зазначеного в наказі відповідного командира (начальника) про виплату зазначеної надбавки.

У наказі вказуються військове звання, прізвище, ім'я, по батькові, посада, стаж роботи в структурних підрозділах щодо захисту державної таємниці і розмір встановлюється надбавки у відсотках.

Щомісячна надбавка військовослужбовцям, які мають вищу юридичну освіту і займають військові посади юридичною спеціальністю

74. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), які мають вищу юридичну освіту і заміщає військові посади, в основні службові обов'язки за якими входить проведення правової експертизи правових актів та проектів нормативно-правових актів, підготовка і редагування проектів нормативно-правових актів і їх візування як юриста або виконавця, виплачується щомісячна надбавка 21 в наступних розмірах:

займають військові посади в центральному апараті Міністерства оборони, - 50 відсотків окладу по військової посади;

займають військові посади в органах військового управління, видах Збройних Сил та родах військ Збройних Сил, управліннях військових округів (флотів), регіонального командування, об'єднань, - 30 відсотків окладу по військової посади;

займають військові посади в управліннях з'єднань, військових частинах та організаціях Збройних Сил, - 15 відсотків окладу по військової посади.

Додаткова щомісячна виплата військовослужбовцям

з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків

75. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, суворовцям, нахімовці, кадетам, вихованцям військових частин і Військово-музичного училища з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, виплачується додаткова щомісячна виплата в розмірі 1 окладу по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

Посібник зазначеним особам виплачується за ті ж періоди, що і оклади за військовими посадами.

76. Підставою для нарахування додаткової щомісячної виплати є список військовослужбовців (осіб, що навчаються в училищах) з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, що складається щорічно (у військових освітні установи професійної освіти і училищах - до початку навчального року) штабом військової частини або стройовим відділом (відділенням кадрів і стройового) на підставі документів (копій документів), що підтверджують відсутність батьків або ухилення їх від утримання дітей (свідоцтва про смерть роди оливою рішення суду про позбавлення батьківських прав, визнання їх недієздатними; вироки суду про засудження батьків; рішення органів опіки і піклування про встановлення опіки (піклування) або пристрої до дитячого закладу; довідки з дитячого закладу або відділу народної освіти та інші).

Військовослужбовцям та особам, які навчаються в училищах, які залишилися без батьків в період служби (навчання), додаткова щомісячна виплата встановлюється по вступу до військової частини (військове освітня установа професійної освіти, училище) відповідних документів (копій документів) з 1 числа місяця, в якому вони залишилися без батьків (або без їх піклування).

IV. Інші додаткові виплати

Премія за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків

77. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), виплачується премія за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків (далі - премія) в розмірі до 3 окладів місячного грошового утримання військовослужбовця (далі - оклад грошового утримання) в рік [22].

78. Премія виплачується щомісячно. Виплата премії здійснюється одночасно з виплатою грошового забезпечення за місяць, наступний за місяцем, за який виплачується премія, і в грудні - за грудень.

Премія обчислюється виходячи з місячного окладу військовослужбовця відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посадою (у разі тимчасового виконання ним обов'язків за вакантною військової посади - місячного окладу відповідно до цієї військової посадою), встановлених на 1-е число місяці, в якому виплачується премія.

79. Премія виплачується на підставі наказу відповідного командира (начальника) в наступних розмірах:

а) військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, - до 25 відсотків окладу грошового утримання в місяць;

б) курсантам і слухачам військових освітніх закладів професійної освіти, в залежності від результатів минулої екзаменаційної сесії або вступних іспитів:

мають тільки відмінні оцінки, - до 25 відсотків окладу грошового утримання в місяць;

які мають тільки добрі і відмінні оцінки, - до 15 відсотків окладу грошового утримання в місяць;

мають задовільні оцінки, - до 5 відсотків окладу грошового утримання в місяць.

80. Конкретний розмір премії залежить від якості і ефективності виконання військовослужбовцями посадових обов'язків в місяці, за який здійснюється виплата премії, з урахуванням мають дисциплінарних стягнень за вчинені дисциплінарні проступки, результатів по професійно-посадовий (командирської) і фізичній підготовці, а також порушень у фінансово -економічної та господарської діяльності, які спричинили збитки для Збройних Сил і відображених в актах ревізій (перевірок окремих питань) фінансово-економічної та господарстві ної діяльності.

81. Військовослужбовцям, які прослужили неповний місяць, премія виплачується за час фактичного виконання обов'язків по військової посади виходячи з окладів грошового утримання на день прийняття рішення (видання наказу) про виплату премії.

82. Премія не виплачується військовослужбовцям:

які проходять військову службу у військових частинах (організаціях), де відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації для них встановлена ​​система преміювання за виконання і перевиконання виробничих завдань та інших показників;

спрямованим за межі території Російської Федерації для надання технічної допомоги і виконання інших обов'язків;

в період перебування в розпорядженні командирів (начальників), за винятком періодів тимчасового виконання ними обов'язків по вакантним військових посад;

звільняються з військової служби з підстав, зазначених в пунктах 1-5, 7-11 частини 4 статті 3 Закону України від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".

83. У разі смерті військовослужбовця премія, нарахована за час фактичного виконання ним обов'язків по військової посади у відповідному місяці, виплачується дружині (чоловікові), при її (його) відсутності - проживають спільно з ним повнолітнім дітям, законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку) та особам, які перебувають на утриманні військовослужбовця, в рівних частках або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовець не перебував у шлюбі і не ма дітей.

Щорічна матеріальна допомога

84. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), по їх рапорту виплачується щорічна матеріальна допомога (далі в цьому розділі - матеріальна допомога) в розмірі одного місячного окладу грошового утримання військовослужбовця [23].

85. Військовослужбовцям, які мають право на отримання матеріальної допомоги, але не звернулися за нею в поточному році, матеріальна допомога виплачується одночасно з виплатою їм грошового забезпечення за грудень поточного року.

86. Матеріальна допомога обчислюється виходячи з місячного окладу військовослужбовця відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посадою (у разі тимчасового виконання ним обов'язків за вакантною військової посади - місячного окладу відповідно до цієї військової посадою), встановлених на дату прийняття рішення про виплату матеріальної допомоги, а при виплаті матеріальної допомоги в грудні - на 1 грудня поточного року.

Матеріальна допомога виплачується на підставі наказу відповідного командира (начальника).

87. При вибутті військовослужбовців з військової частини в наказі про виключення зі списків особового складу вказується, в якому розмірі і місяці військовослужбовцю надано матеріальну допомогу в році вибуття.

Якщо матеріальна допомога не надавалася, в наказі зазначається: "Щорічна матеріальна допомога в поточному році не виявлялася". Витяг з наказу додається до особової справи військовослужбовця.

88. Військовослужбовцям, переведеним для подальшого проходження військової служби з одного федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба, в інший (в Збройні Сили) або зі Збройних Сил у федеральний орган виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба, матеріальна допомога виплачується один раз на рік в повному розмірі при вибутті з федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачена військова служба (з озброївшись них Сил), якщо вона не була виплачена раніше.

89. Матеріальна допомога не виплачується військовослужбовцям:

в період перебування в розпорядженні командирів (начальників);

звільняються з військової служби з підстав, зазначених в пунктах 1-5, 7-11 частини 4 статті 3 Закону України від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".

У разі якщо зазначеним військовослужбовцям матеріальна допомога була виплачена раніше, при їх звільненні з військової служби виплачена сума утриманню не підлягає;

звільняються з військової служби в кінці поточного року з наданням їм при звільненні відпустки, що закінчується в наступному році, - за рік, в якому закінчується відпустка.

90. У разі смерті військовослужбовця матеріальна допомога за поточний рік (якщо вона не була виплачена військовослужбовцю до його смерті) виплачується дружині (чоловікові), при її (його) відсутності - проживають спільно з ним повнолітнім дітям, законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку) та особам, які перебувають на утриманні військовослужбовця, в рівних частках або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовець не перебував у шлюбі і не мав дітей.

Підвищувальні коефіцієнти до грошового забезпечення, розміри окладів по військовим посадам і додаткових виплат військовослужбовців, що проходять військову службу у військових формуваннях, дислокованих за межами території Російської Федерації, а також військовослужбовців, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах

91. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом у військових формуваннях, дислокованих за межами території Російської Федерації (далі в цьому розділі - військові формування), а також військовослужбовцям, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах, грошове забезпечення виплачується з урахуванням що підвищують коефіцієнтів, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2011 р N 1071 "Щодо оподаткування податком грошового забезпечення військовослужбовцям, які проходять військову службу у військових формуваннях, дислокованих за межами території Російської Федерації, а також військовослужбовцям, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах" 24.

Розміри зазначених коефіцієнтів довідково наведені в додатку N 7 до цього Порядку.

92. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом у військових формуваннях, а також виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах 25:

а) встановлюються місячні оклади відповідно до займаних військовими посадами, місячні та інші додаткові виплати за нормами, передбаченими для військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом на військових посадах, що підлягають заміщенню солдатами, матросами, сержантами і старшинами, при цьому підвищувальні коефіцієнти до їх грошового платні відповідно до пункту 91 цього Порядку не встановлюються;

б) виплачується при звільненні з військової служби одноразова допомога в розмірі 2 місячних окладів відповідно до займаної військової посадою, передбачених згідно з підпунктом "а9quot; цього пункту.

93. Підвищують коефіцієнти застосовуються до розмірів грошового забезпечення військовослужбовців, обчисленим в установленому порядку.

94. Виплата грошового забезпечення із застосуванням підвищувальних коефіцієнтів, місячних окладів відповідно до військовими посадами, місячних та інших додаткових виплат проводиться:

а) військовослужбовцям, які проходять військову службу у військових формуваннях, - за період проходження військової служби за межами території Російської Федерації;

б) військовослужбовцям, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах, - за час фактичного виконання ними завдань на території, де введено надзвичайний стан, або в місцевості, яка віднесена до зони збройного конфлікту (але не раніше дня введення на відповідній території надзвичайного положення або дня віднесення місцевості до зони збройного конфлікту і не пізніше дня скасування надзвичайного стану або дня скасування рішення про віднесення місцевості до зони збройного конфлікту, визначених П равітельство Російської Федерації). Періоди (час) фактичного виконання військовослужбовцями завдань в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах оформляються наказами командирів (начальників) військових частин (підрозділів і органів), які залучаються до виконання завдань в зазначених умовах 26.

95. Грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, відрядженим з районів Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостей, а також з інших місцевостей з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених місцевостей, з високогірних районів, пустельних і безводних місцевостей, для виконання завдань в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах, виплачується з урахуванням коефіцієнтів (районних, за військову службу у високогірних районах, в пустельних і безводні місцевостях) і процентних надбавок за військову службу у відповідних районах і місцевостях, встановлених для військовослужбовців нормативними правовими актами Російської Федерації.

Коефіцієнти (районні, за військову службу у високогірних районах, за військову службу в пустельних і безводних місцевостях) до грошового забезпечення військовослужбовців

96. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці) в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, в тому числі у віддалених місцевостях (далі в цьому розділі - райони (місцевості), в високогірних районах, пустельних і безводних місцевостях, грошове забезпечення виплачується з урахуванням коефіцієнтів (районних, за військову службу у високогірних районах, за військову службу в пустельних і безв дних місцевостях) (далі в цьому розділі - коефіцієнти), встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2011 N 1237 "Про розміри коефіцієнтів і процентних надбавок і порядку їх застосування для розрахунку грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом, і співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади, які проходять військову службу (службу) в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених місцевостях, у високогірних районах, пустельних і безводних місцевостях" 27.

97. До складу грошового забезпечення, на яке нараховуються коефіцієнти, входять:

оклад за військовим званням;

оклад по військової посади;

щомісячна надбавка за вислугу років;

щомісячна надбавка за класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію);

щомісячна надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю;

щомісячна надбавка за особливі умови військової служби.

98. Виплата грошового забезпечення з урахуванням коефіцієнтів проводиться з дня прибуття військовослужбовця в район (місцевість) і припиняється з дня, наступного за днем ​​вибуття з цього району (місцевості).

99. У районах (місцевостях), в яких до грошового забезпечення військовослужбовців коефіцієнти встановлені одночасно по різних підставах, застосовується загальний (сумарний) коефіцієнт.

100. Виплата військовослужбовцям коефіцієнтів до грошового забезпечення проводиться на підставі наказу відповідного командира (начальника) в наступному порядку:

а) прибулим в райони (місцевості), де до грошового забезпечення військовослужбовців встановлені коефіцієнти, в зв'язку з призначенням на військові посади, зарахуванням у розпорядження командирів (начальників), зарахуванням на навчання до військових освітні установи професійної освіти без збереження за ними військових посад за місцем колишньої військової служби, зміною пункту постійної дислокації військової частини (підрозділу):

одиночним порядком - з дня прибуття в район (місцевість) (зарахування до списків особового складу військової частини);

в складі військової частини (підрозділу) - з дня прибуття в пункт постійної дислокації;

б) убутним з району (місцевості), де до грошового забезпечення військовослужбовців встановлені коефіцієнти, в інші райони (місцевості):

одиночним порядком без збереження за ними військових посад за місцем військової служби - по день вибуття з району (місцевості) (виключення зі списків особового складу військової частини);

в складі військової частини (підрозділу) у зв'язку зі зміною пункту постійної дислокації - по день вибуття з пункту постійної дислокації.

101. Військовослужбовцям, убутним з районів (місцевостей), де до грошового забезпечення військовослужбовців встановлені коефіцієнти, в інші райони (місцевості), де коефіцієнти встановлені в більших чи менших розмірах, в зв'язку з призначенням на військові посади, зарахуванням у розпорядження командирів (начальників) , зарахуванням на навчання до військових освітні установи професійної освіти без збереження за ними військових посад за місцем колишньої військової служби, зміною пункту постійної дислокації військової частини (подрузі поділу), грошове забезпечення з дня, наступного за днем ​​вибуття з району (місцевості) (виключення зі списків особового складу військової частини, вибуття в складі військової частини (підрозділу), виплачується з урахуванням коефіцієнтів, що застосовуються перед відбуттям, але не більше коефіцієнта, встановленого за новим місцем військової служби (пункту постійної дислокації військової частини (підрозділу).

102. Для військовослужбовців, тимчасово спрямованих в складі військової частини (підрозділу) з районів (місцевостей), де до грошового забезпечення військовослужбовців встановлені коефіцієнти, в інші райони (місцевості), де коефіцієнти встановлені у великих розмірах, до їх грошового забезпечення застосовуються коефіцієнти, встановлені в пункті її постійної дислокації.

103. Для військовослужбовців військових частин та підрозділів авіації, морської піхоти, інших боргових військових частин і організацій Військово-Морського Флоту, постійно дислокованих в районах (місцевостях), де до грошового забезпечення військовослужбовців встановлені коефіцієнти, які залучаються до плавання на кораблях і суднах, за весь період плавання незалежно від районів (місцевостей) плавання до їх грошового забезпечення застосовуються коефіцієнти, встановлені за місцем їх військової служби (перед вибуттям в плавання), якщо в період плавання військовослужбовців пункт постійної дислокації військової частини (підрозділу) залишається в цих районах (місцевостях).

104. Виплата грошового забезпечення з урахуванням коефіцієнтів зберігається за весь час перебування військовослужбовця поза району (місцевості), пов'язаного з виконанням обов'язків військової служби, а також знаходженням у відпустках, передбачених законодавством Російської Федерації.

Відсоткова надбавка до грошового забезпечення військовослужбовців за військову службу в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених місцевостях

105. Військовослужбовцям, які проходять військову службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях, а також в інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених (далі в цьому розділі - райони (місцевості), виплачується відсоткова надбавка до грошового забезпечення (далі в цьому розділі - надбавка) в залежності від періодів військової служби (служби та трудової діяльності) (далі в цьому розділі - стаж) в зазначених районах (місцевостях) [28].

106. До складу грошового забезпечення, на яке нараховується надбавка, входять:

оклад за військовим званням;

оклад по військової посади;

щомісячна надбавка за вислугу років;

щомісячна надбавка за класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію);

щомісячна надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю;

щомісячна надбавка за особливі умови військової служби.

107. Виплата надбавки до грошового забезпечення провадиться з дня прибуття військовослужбовця в район (місцевість) і припиняється з дня, наступного за днем ​​вибуття з цього району (місцевості).

108. Стаж військовослужбовцям обчислюється з дня їх прибуття в район (місцевість) і припиняється з дня, наступного за днем ​​вибуття з цього району (місцевості), в наступному порядку:

а) прибулим в зв'язку з призначенням на військові посади, зарахуванням у розпорядження командирів (начальників), зарахуванням на навчання до військових освітні установи професійної освіти без збереження за ними військових посад за місцем колишньої військової служби:

одиночним порядком - з дня прибуття в район (місцевість) (зарахування до списків особового складу військової частини);

в складі військової частини (підрозділу) - з дня прибуття в пункт постійної дислокації;

б) убутним в зв'язку з призначенням на військові посади, зарахуванням у розпорядження командирів (начальників), зарахуванням на навчання до військових освітні установи професійної освіти без збереження за ними військових посад за місцем колишньої військової служби, звільненням з військової служби:

одиночним порядком - по день вибуття з районів (місцевостей) (виключення зі списків особового складу військової частини);

в складі військової частини (підрозділу) у зв'язку зі зміною пункту постійної дислокації - по день вибуття з пункту постійної дислокації.

При цьому стаж в районах (місцевостях), що дає право на встановлення надбавки, підсумовується незалежно від тривалості перерви між періодами військової служби (служби та трудової діяльності) в районах (місцевостях).

109. Військовослужбовцям в залежності від тривалості стажу в районах (місцевостях), віднесених до груп територій, передбачених додатком до постанови Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2011 N 1237, встановлюються такі надбавки:

а) для районів (місцевостей), віднесених до I групі територій, - 10 відсотків за перші 6 місяців стажу, зі збільшенням на 10 відсотків за кожні наступні 6 місяців стажу, але не більше 100 відсотків;

б) для районів (місцевостей), віднесених до II групи територій, - 10 відсотків за перші 6 місяців стажу, зі збільшенням на 10 відсотків за кожні наступні 6 місяців стажу, а після досягнення розміру надбавки в 60 відсотків - зі збільшенням на 10 відсотків за кожний наступний рік стажу, але не більше 80 відсотків;

в) для районів (місцевостей), віднесених до III групі територій, - 10 відсотків за перший рік стажу, зі збільшенням на 10 відсотків за кожний наступний рік стажу, але не більше 50 відсотків;

г) для районів (місцевостей), віднесених до IV групі територій, - 10 відсотків за перший рік стажу, зі збільшенням на 10 відсотків за кожні 2 наступні роки стажу, але не більше 30 відсотків.

110. Військовослужбовцеві при переміщенні в одиночному порядку або в складі військової частини (підрозділу) з району (місцевості), віднесеного до однієї групи територій, в район (місцевість), віднесений до іншої групи територій, здійснюється перерахунок розміру надбавки (в процентному обчисленні) або стажу, наявного у військовослужбовця на день переміщення.

111. В разі переміщення військовослужбовця з району (місцевості), віднесеного до I або II групи територій, в район (місцевість), віднесений до III групі територій, надбавка встановлюється з розрахунку 10 відсотків за кожний повний рік стажу в районі (місцевості), віднесеній до I або II групи територій. При цьому місяці, що залишилися стажу зараховуються військовослужбовцю для встановлення розміру надбавки, передбаченої для району (місцевості), віднесеного до III групі територій.

Встановлення відповідного розміру надбавки проводиться в порядку і строки, які встановлені для III групи територій.

112. У разі переведення військовослужбовця з району (місцевості), віднесеного до III групі територій, в район (місцевість), віднесений до I або II групи територій, встановлений розмір надбавки зберігається. При цьому місяці стажу, не враховані при встановленні розміру надбавки, передбаченої для району (місцевості), віднесеного до III групі територій, зараховуються військовослужбовцю для встановлення розміру надбавки, передбаченої для району (місцевості), віднесеного до I або II групи територій.

Встановлення відповідного розміру надбавки проводиться в порядку і строки, які встановлені для I або II групи територій.

113. У разі переведення військовослужбовця з району (місцевості), віднесеного до IV групі територій, в район (місцевість), віднесений до I, II або III групи територій, встановлений розмір надбавки зберігається. При цьому кожний повний рік стажу, не врахований при встановленні розміру надбавки, передбаченої для району (місцевості), віднесеного до IV групі територій, зараховується військовослужбовцю для встановлення розміру надбавки:

за 3 місяці стажу - в районі (місцевості), віднесеній до I або II групи територій;

за 6 місяців стажу - в районі (місцевості), віднесеній до III групі територій.

Встановлення відповідного розміру надбавки проводиться в порядку і строки, встановлені для району (місцевості), віднесеного до I, II або III групи територій.

114. У разі переведення військовослужбовця з району (місцевості), віднесеного до I, II або III групи територій, в район (місцевість), віднесений до IV групі територій, стаж перераховується з розрахунку:

3 місяці стажу в районі (місцевості), віднесеній до I або II групи територій, - за 1 рік стажу в районі (місцевості), віднесеній до IV групі територій;

6 місяців стажу в районі (місцевості), віднесеній до III групі територій, - за 1 рік стажу в районі (місцевості), віднесеній до IV групі територій.

На підставі перерахованого стажу визначення розміру надбавки, а також нарахування черговий надбавки проводиться в порядку і строки, які встановлені для району (місцевості), віднесеного до IV групі територій.

115. Виплата грошового забезпечення з урахуванням надбавок зберігається на весь час перебування військовослужбовця поза району (місцевості), пов'язаного з виконанням обов'язків військової служби, а також з перебуванням у відпустках, передбачених законодавством Російської Федерації.

116. Військовослужбовцям, які мають стаж, що дає право на отримання надбавки, при переміщенні їх з однієї групи територій, де передбачена виплата надбавки, в іншу надбавка виплачується з дня прибуття військовослужбовця до військової частини.

117. Вислуга років, періоди роботи, військової служби за контрактом та за призовом (дійсної строкової військової служби) для виплати військовослужбовцям надбавок визначаються комісіями військових частин відповідно до цього Порядку на підставі особистих справ, військових квитків, записів у трудових книжках (при необхідності - належно оформлених довідок військових комісаріатів, військових частин, установ, підприємств і організацій) та інших передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації документів і оголошуються в наказі відповідного командира (начальника) після прибуття військовослужбовців у райони (місцевості), де встановлена ​​виплата надбавок, відповідно після закінчення терміну, що дає право на отримання чергової надбавки, а військовослужбовцям, які мають право на її отримання від дня зарахування до списків особового складу військової частини (дня прибуття в складі військової частини (підрозділу) в пункт постійної дислокації в районі (місцевості), - з зазначеного терміну.

Оплата службових відряджень на території Російської Федерації

118. Військовослужбовцям, які направляються у відрядження, виробляються виплати на відрядження (відшкодовуються витрати з бронювання і найму житлового приміщення, проїзду до місця службового відрядження і назад до місця служби, а також відшкодовуються добові витрати) 29.

Військовослужбовцям, які мають за умовами повідомлення можливість щоденно повертатися до місця військової служби або проживання, якщо виконання службового завдання не вимагає безперервного перебування в пункті відрядження, про що повинно бути зазначено в посвідченні про відрядження, а також повернувся з відрядження в день вибуття, добові витрати не відшкодовуються .

119. Додатково до витрат по проїзду до місця службового відрядження і назад до місця служби, включаючи проїзд транспортом громадського користування (крім таксі) до залізничної станції, пристані, аеропорту та автовокзалу, відносяться:

а) страхові внески на обов'язкове особисте страхування пасажирів на транспорті;

б) оплата послуг з оформлення проїзних документів;

в) витрати за користування в поїздах постільними речами.

120. Днем виїзду у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з пункту, де проходить військову службу відряджений військовослужбовець, а вдень приїзду - день прибуття транспорту в зазначений пункт. При відправленні транспортного засобу до 24 години включно днем ​​виїзду вважається поточна доба, а з 0 годин і пізніше - наступна доба.

Якщо станція відправлення транспортного засобу перебуває за межами населеного пункту, враховується час, необхідний для проїзду до цієї станції. У такому ж порядку визначається день прибуття відрядженого відрядженого військовослужбовця в пункт постійної дислокації або тимчасового розквартирування військової частини (підрозділу). День виїзду у відрядження і день повернення з відрядження визначаються за місцевим часом.

У разі хвороби військовослужбовця в пункті відрядження дні хвороби в тривалість відрядження не зараховуються. При цьому йому відшкодовуються витрати по найму житлового приміщення (крім випадків, коли військовослужбовець перебуває на стаціонарному лікуванні) і виплачуються добові протягом усього періоду часу, поки він не має можливості за станом здоров'я приступити до виконання покладеного на нього службового завдання або повернутися до місця постійного проживання.

121. Час перебування в дорозі визначається за існуючим розкладом руху транспортного засобу, включаючи час затримки відрядженого в дорозі з незалежних від нього причин [30] і час на пересадки.

122. Відшкодування добових витрат, пов'язаних зі службовими відрядженнями, військовослужбовцям за рахунок коштів федерального бюджету здійснюється в розмірі 300 рублів за кожний день перебування у службовому відрядженні.

Відшкодування добових витрат військовослужбовцям, щодо яких продовольче забезпечення здійснюється у формі організації харчування за місцем службового відрядження за рахунок коштів федерального бюджету, здійснюється в розмірі 100 рублів за кожний день перебування у службовому відрядженні.

123. Відшкодування добових витрат в розмірі, що встановлюється відповідно до пункту 122 цього Порядку, проводиться за час перебування в дорозі військовослужбовцям:

а) надісланим (перемістився) в інші населені пункти на лікування до лікувальних закладів, на амбулаторне медичне обстеження військово-лікарськими комісіями і назад до місця військової служби;

б) які проходять військову службу за призовом, спрямованим (перемістився) до нового місця військової служби або перемістився в зв'язку з передислокацією військової частини (підрозділу), якщо вони в дорозі прямування не забезпечувалися харчуванням безкоштовно і їм не видавався продовольчий пайок.

Порядок і розмір виплат на відрядження при відрядженнях військовослужбовців за викликом органів дізнання, попереднього слідства, до прокуратури або суду в якості свідків, потерпілих, законних представників потерпілих, експертів, спеціалістів, перекладачів та понятих визначаються відповідно до постанови Ради Міністрів Української РСР від 14 липня 1990 р N 245 "Про затвердження Інструкції про порядок і розміри відшкодування витрат та виплати винагороди особам у зв'язку з їх викликом до органів дізнання, попереднього слідства, прокуратури або до суду" [31].

124. Військовослужбовцям, направленим у відрядження, відшкодовуються витрати по найму житлового приміщення відповідно до постанови Уряду Російської Федерації від 21 червня 2010 р N 467 "Про відшкодування витрат з бронювання і найму житлового приміщення, пов'язаних зі службовими відрядженнями на території Російської Федерації, військовослужбовцям та співробітникам деяких федеральних органів виконавчої влади за рахунок коштів федерального бюджету".

125. Не вважаються відрядженнями поїздки військовослужбовців:

а) спрямованих в складі військової частини, крім випадків направлення військовослужбовців для виконання польових топографічних, топогеодезичних робіт, аерос'емочних, гідрографічних робіт і зимових промірів по льоду поза районом своєї бази, в складі штатних військових оркестрів і театральних груп;

б) є ​​слухачами або курсантами, в тому числі що проходять військову службу за контрактом, направленим для ознайомлення з новими озброєнням і військовою технікою чи театрами колишніх військових дій;

в) при виїздах з особистих питань без виклику вищого командування;

г) при виїздах, пов'язаних з надходженням на навчання і навчанням в заочних державних освітніх установах професійної освіти, заочної ад'юнктурі;

д) при виїздах на навчальні збори з підготовки військовослужбовців до вступних іспитів у військові освітні установи професійної освіти;

е) тимчасово спрямованим в установленому порядку до військових частин, які дислокуються в інших населених пунктах, або зарахованим у розпорядження відповідних командирів (начальників) в інші населені пункти. При направленні цих військовослужбовців у відрядження із зазначених пунктів в інші пункти відрядження виплачуються в установленому цим розділом порядку;

ж) засудженим до покарання у вигляді арешту (з вмістом на гауптвахті);

з) спрямованим в складі військових частин (підрозділів) для відпрацювання завдань з бойової (навчально-бойової) підготовки до навчальних центрів, навчальні військові частини військових освітніх закладів професійної освіти, табори, на полігони та запасні аеродроми, які залучаються до участі в маневрах, польових і командно-штабних навчаннях (іграх), в походах кораблів, а також в інших заходах поза пунктом постійної дислокації військової частини.

Оплата службових відряджень на території іноземних держав

126. Військовослужбовцям, направленим у службові відрядження на території іноземних держав, а також військовослужбовцям військових частин, дислокованих на територіях іноземних держав, при відрядженнях в межах країни перебування виплачуються добові і відшкодовуються витрати по найму житлових приміщень в країні перебування в розмірах, що встановлюються Міністерством фінансів Російської Федерації за погодженням з Міністерством закордонних справ Російської Федерації [32].

Направлення у службові відрядження на території іноземних держав проводиться в установленому порядку в межах виділених органам військового управління, об'єднань, з'єднань, військових частинах і організаціям Збройних Сил лімітів грошових коштів на оплату службових відряджень.

Норми добових та відшкодування витрат по найму житлових приміщень у службові відрядження на території іноземних держав доводяться до військ (сил) Департаментом фінансового планування Міністерства оборони.

127. За час перебування в дорозі військовослужбовцям, які направляються у службові відрядження на території іноземних держав, добові виплачуються:

при проїзді по території Російської Федерації - в порядку і розмірах, встановлених для службових відряджень у межах території Російської Федерації;

при проїзді по території іноземної держави - в порядку і розмірах, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2005 р N 812 "Про розмір та порядок виплати добових в іноземній валюті та надбавок до добових в іноземній валюті при службових відрядженнях на території іноземних держав працівників організацій, що фінансуються за рахунок коштів федерального бюджету".

При проходженні військовослужбовця з території Російської Федерації день перетинання державного кордону Російської Федерації включається в дні, за які добові виплачуються в іноземній валюті, а при проходженні на територію Російської Федерації день перетинання державного кордону Російської Федерації включається в дні, за які добові виплачуються в рублях.

Дати перетину державного кордону Російської Федерації при дотриманні з території Російської Федерації і при проходженні на територію Російської Федерації визначаються за відмітками прикордонних органів в паспорті або відмітками у посвідченні в пункті відрядження.

При направленні військовослужбовця в службове відрядження на території двох і більше іноземних держав добові за день перетину кордону між іноземними державами виплачуються в іноземній валюті за нормами, встановленими для держави, до якої направляється військовослужбовець.

У разі вимушеної затримки в дорозі добові за час затримки виплачуються за рішенням командира (начальника) при поданні документів, що підтверджують факт вимушеної затримки.

Військовослужбовцю, виїхав у службове відрядження на територію іноземної держави і возвратившемуся на територію Російської Федерації в той же день, добові в іноземній валюті виплачуються в розмірі 50 відсотків установлених добових.

128. В разі якщо військовослужбовець, скерований у службове відрядження на територію іноземної держави, в період службового відрядження забезпечується іноземною валютою на особисті витрати за рахунок приймаючої сторони, сторона, яка направляє, виплату добових в іноземній валюті не виробляє. Якщо приймаюча сторона не виплачує вказаною військовослужбовцю іноземну валюту на особисті витрати, але надає йому за свій рахунок харчування, направляюча сторона виплачує йому добові в іноземній валюті в розмірі 30 відсотків установлених добових [33].

129. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, направленим у службові відрядження на території іноземних держав для виконання завдань з підтримки миру в зонах збройних конфліктів [34], щодо яких продовольче забезпечення здійснюється у формі організації харчування за місцем військової служби (за умови відсутності у них права на отримання посадових окладів в іноземній валюті), добові в іноземній валюті виплачуються в розмірі 30 відсотків установлених добових. При цьому зазначеним військовослужбовцям виплата добових проводиться в рублях за курсом Центрального банку Російської Федерації, встановленим на дату фактичної виплати.

130. Добові не виплачуються військовослужбовцям за участь в навчаннях, походах кораблів, у відпрацюванні завдань бойової (навчально-бойової) підготовки в польових умовах, а також в інших заходах поза пунктом постійної дислокації військової частини при виконанні цих заходів за межами території Російської Федерації.

Підйомне посібник і добові при службових переміщеннях

131. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), в тому числі надійшли на військову службу за контрактом із запасу, при переїзді на нове місце (до місця) військової служби в інший населений пункт, в тому числі на територію або з території іноземної держави, в зв'язку з призначенням на військову посаду, надходженням на військову службу за контрактом, зарахуванням до військового освітня установа професійної освіти, термін навчання в якому перевищує один рік, або в зв'язку передислокацією військової частини проводяться наступні виплати:

а) підйомне посібник - в розмірі одного окладу грошового утримання на військовослужбовця і однієї четвертої окладу грошового утримання на кожного члена сім'ї, який переїхав на нове місце (до місця) військової служби військовослужбовця або в довколишній від зазначеного місця населений пункт або в інші населені пункти (з -за відсутності житлового приміщення);

б) добові на військовослужбовця і кожного члена його сім'ї, які переїжджають у зв'язку з переведенням військовослужбовця на нове місце військової служби, за кожен день перебування в дорозі - в розмірі, встановленому Кабінетом Міністрів України для військовослужбовців, які направляються у службові відрядження.

132. Підйомне допомога військовослужбовцям виплачується на підставі наказу відповідного командира (начальника) виходячи з окладу по військової посади, одержуваного ними на день набрання виконання обов'язків за цією посадою, на яку вони призначені (зарахування на навчання у військовий навчальний заклад професійної освіти) або яку займають (раніше займали - для військовослужбовців, які перебувають у розпорядженні відповідного командира (начальника) на день прибуття військової частини (підрозділу) в пункт нової по тоянной дислокації, та окладу за військовим званням.

133. Військовослужбовцям, призначеним на військові посади у військову частину (підрозділ), розташовану в іншому населеному пункті, і прибулим до цієї військової частини (підрозділ) після отримання директиви (наказу) про передислокацію в інший пункт, підйомне допомога виплачується один раз - після прибуття в пункт нової постійної дислокації військової частини (підрозділу) поза колишнього місця військової служби військовослужбовців.

134. Військовослужбовцям, призначеним на військові посади у знов сформовану військову частину (підрозділ) та прибули в пункт її тимчасової дислокації, підйомне допомога виплачується один раз - після прибуття в пункт постійної дислокації військової частини (підрозділу) поза колишнього місця військової служби військовослужбовців.

135. Військовослужбовцям, звільненим від військових посад і в період перебування в розпорядженні відповідного командира (начальника), які переїхали в інший населений пункт у зв'язку з передислокацією військової частини (підрозділу), в якій вони проходили військову службу перед зарахуванням до розпорядження, підйомне допомога виплачується один раз - після прибуття в пункт нової постійної дислокації військової частини (підрозділу).

136. Військовослужбовцям, які прибули в інші населені пункти в складі військової частини (підрозділу), що підлягає розформуванню, підйомне допомога виплачується при призначенні військовослужбовців на військові посади і вступ у виконання обов'язків по ним у військовій частині (підрозділі), в яку вони призначені.

137. Підйомне посібник на кожного члена сім'ї військовослужбовця, який переїхав на нове місце військової служби військовослужбовця або в довколишні від зазначеного місця населені пункти або (через відсутність житлової площі) в інші населені пункти, виплачується з тих же окладів грошового утримання, що і на самого військовослужбовця, а на членів сім'ї, що переїхали не одночасно з військовослужбовцем, - з окладів за військовим званням і військової посади, займаної військовослужбовцям (раніше займаної військової посади за попереднім місцем дислокації в оінской частини (підрозділу) - для військовослужбовців, які перебувають у розпорядженні відповідного командира (начальника) на день прибуття їх за новим місцем військової служби військовослужбовця.

Підйомне посібник на членів сім'ї виплачується після реєстрації їх за новим місцем військової служби військовослужбовця. У разі якщо для військовослужбовців, які навчаються у військових освітні установи професійної освіти з терміном навчання більше одного року, військовослужбовців, що проходять військову службу у військових частинах, дислокованих на території іноземних держав, в установленому порядку передбачена реєстрація не за місцем проживання, а за місцем перебування, підйомне посібник на членів їх сімей, фактично переїхали до місця навчання військовослужбовців, виплачується при реєстрації за місцем перебування.

У разі якщо чоловік і дружина є військовослужбовцями, підйомне посібник на членів їх сім'ї відповідно до цього розділу Порядку виплачується за їх вибором одного з військовослужбовців з окладів грошового утримання одержувача цієї допомоги.

138. Підйомне допомога виплачується на наступних членів сім'ї військовослужбовця, що переїхали до нового місця військової служби військовослужбовця до іншого населеного пункту:

а) на дружину (чоловіка), що складається (що складається) з військовослужбовцям в зареєстрованому шлюбі на день його прибуття до нового місця військової служби або вступу на військову службу за контрактом;

б) на дітей військовослужбовця і його дружини (чоловіка): до 18-ти років або інвалідів (незалежно від віку), а у віці до 23 років - навчаються в освітні установи по очній формі навчання;

в) на осіб, які перебувають на утриманні у військовослужбовця, якщо вони переїхали до місця його військової служби з пункту, в якому військовослужбовець проходив військову службу до останнього призначення на військову посаду (до передислокації військової частини, підрозділу) або спільно проживали з військовослужбовцям на день надходження його на військову службу за контрактом із запасу, а з військовослужбовцям, котрі вступили на військову службу за контрактом в період проходження військової служби за призовом, - до призову на військову службу.

При виплаті підйомного допомоги на членів сім'ї вік та інвалідність враховуються на день приїзду їх до нового місця військової служби військовослужбовця, а у випадках виплати підйомного допомоги при вибутті з військових частин - на день вибуття.

139. Підйомне посібник на членів сім'ї виплачується при представленні довідки кадрового (стройового) органу військової частини про склад сім'ї (із зазначенням числа, місяця, року народження дітей і осіб, які перебувають на утриманні військовослужбовця, найменування населеного пункту, з якого прибула сім'я, і ​​дати реєстрації за новим місцем військової служби військовослужбовця; відомості записуються на підставі запису в паспорті із зазначенням його серії, номера, місця і дати видачі, а також на підставі свідоцтв про реєстрацію та інших документів).

На членів сімей військовослужбовців при їх переїзді на територію або з території іноземної держави, місце реєстрації яких на території Російської Федерації не змінилося, замість свідоцтва про реєстрацію подаються відомості про дати перетину ними державного кордону Російської Федерації.

Зазначена довідка та копії документів про реєстрацію членів сім'ї військовослужбовця за місцем проживання (місцем перебування), датах перетину ними державного кордону Російської Федерації долучаються до розрахунково-платіжної (платіжної) відомості.

Одноразова допомога при звільненні з військової служби військовослужбовців, що проходили військову службу за контрактом

140. Військовослужбовцям, які проходили військову службу за контрактом, при звільненні з військової служби виплачується одноразова допомога (далі в цьому розділі - допомога) в наступних розмірах:

при загальній тривалості військової служби менше 20 років - два оклади грошового утримання;

при загальній тривалості військової служби 20 років і більше - сім окладів грошового утримання.

141. Військовослужбовцям, які проходили військову службу за контрактом, удостоєним в період проходження військової служби державних нагород (державної нагороди) СРСР або державних нагород (державної нагороди) Російської Федерації, в тому числі удостоєним почесного звання СРСР або почесного звання Російської Федерації, розмір допомоги, передбачених пунктом 140 Порядку, збільшується на один оклад грошового утримання.

142. Допомога, зазначена в пункті 140 Порядку, не виплачується військовослужбовцю, який проходив військову службу за контрактом, при звільненні його з військової служби:

а) у зв'язку з позбавленням військовослужбовця військового звання;

б) у зв'язку з набранням законної сили вироком суду про призначення військовослужбовцю покарання у вигляді позбавлення волі;

в) у зв'язку з набранням законної сили вироком суду про призначення військовослужбовцю покарання у вигляді позбавлення волі умовно за злочин, скоєний навмисне;

г) у зв'язку з відрахуванням з військового освітнього закладу професійної освіти за недисциплінованість, неуспішність або небажання вчитися;

д) у зв'язку з набранням законної сили вироком суду про позбавлення військовослужбовця права займати військові посади протягом певного терміну;

е) у зв'язку з переходом на службу в органи внутрішніх справ, федеральну протипожежну службу, установи та органи кримінально-виконавчої системи, органи з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин або митні органи Російської Федерації і призначенням на посади рядового (молодшого) або начальницького складу зазначених органів і установ;

ж) у зв'язку з невиконанням умов контракту;

з) у зв'язку з відмовою в допуску до державної таємниці або позбавленням зазначеного допуску;

і) у зв'язку з набранням законної сили вироком суду про призначення військовослужбовцю покарання у вигляді позбавлення волі умовно за злочин, вчинене через необережність;

к) що не витримав випробування;

л) у зв'язку з недотриманням обмежень, порушенням заборон, невиконанням обов'язків, пов'язаних з проходженням військової служби, передбачених пунктом 7 статті 10 і статтею 27 1 Закону України від 27 травня 1998 р N 76-ФЗ "Про статус військовослужбовців" 35.

143. В вислугу років військовослужбовців для виплати допомоги зараховуються в календарному обчисленні періоди військової служби, зазначені в пункті 1 постанови Ради Міністрів - Уряду Російської Федерації від 22 вересня 1993 р N 941 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій, компенсацій та допомог особам, котрі проходили військову службу в якості офіцерів, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби або за контрактом в якості солдатів, матросів, сержантів і старшин або службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежній службі, установах і органах кримінально-виконавчої системи, і їх сім'ям в Російській Федерації" 36. При цьому допомога виплачується за повні роки вислуги без округлення їх в сторону збільшення.

У разі надходження на військову службу звільнених військовослужбовців допомога при подальшому звільненні їх з військової служби виплачується виходячи із загальної вислуги на день останнього звільнення.

144. При виплаті допомоги звільненим військовослужбовцям, в тому числі військовослужбовцям, спрямованим не на військові посади, в розрахунок приймаються оклади за останньою штатною військової посади (посадові оклади), одержувані військовослужбовцями на день звільнення з військової служби, та оклади за військовим званням.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби безпосередньо з військової посади, за час виконання якої виплачувався збережений в порядку, передбаченому пунктом 19 цього Порядку, оклад за раніше займаній військової посади, виплата допомоги при звільненні з військової служби проводиться з цього окладу.

145. Підставою для виплати допомоги є наказ відповідного командира (начальника).

У наказі зазначаються підстава звільнення і повні роки вислуги, за які виплачується допомога, розмір цієї допомоги в окладах грошового утримання, якими державними нагородами (державною нагородою) СРСР або державними нагородами (державною нагородою) Російської Федерації нагороджений (удостоєний почесного звання) військовослужбовець в період проходження військової служби.

Щодо виплати допомоги виробляються записи в графі 12 послужного списку особової справи і в грошовому атестаті військовослужбовця із зазначенням, на підставі якого наказу виплачено допомогу, його розміру (в окладах грошового утримання) і загального періоду календарної військової служби, за який виплачена допомога.

Одноразова допомога при звільненні з військової служби військовослужбовців, що проходили військову службу за призовом

146. Військовослужбовцям, які проходили військову службу за призовом, при звільненні з військової служби виплачується одноразова допомога в розмірі двох окладів по військової посади, а зазначеним особам з числа дітей-сиріт або дітей, які залишилися без піклування батьків, в розмірі п'яти окладів по військової посади.

147. Виплата одноразової допомоги військовослужбовцям, які проходили військову службу за призовом, з числа дітей-сиріт або дітей, які залишилися без піклування батьків, проводиться на підставі документів (копій документів), що підтверджують відсутність батьків або ухилення їх від утримання дітей.

148. Військовослужбовцям, які проходили військову службу за призовом на територіях і (або) в умовах, зазначених у частині 23 статті 2 Федерального закону від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат", Розмір допомоги, зазначеної в пункті 146 цього Порядку, обчислюється виходячи з розмірів окладів по військовим посадам, встановленим за нормами, передбаченими для військовослужбовців, що проходили військову службу за контрактом на відповідних військових посадах, що підлягають заміщенню солдатами, матросами, сержантами і старшинами.

149. Посібник не виплачується військовослужбовцям:

звільненим у зв'язку з набранням законної сили вироком суду про призначення покарання у вигляді позбавлення волі;

відрахованим з військового освітнього закладу професійної освіти за недисциплінованість, неуспішність або небажання вчитися.

VI. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям у різних випадках

При тимчасове виконання обов'язків по військовим посадам

150. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, на яких в установленому статтею 12 Положення про порядок проходження військової служби, затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р N 1237, порядку покладено тимчасове виконання обов'язків за вакантними військових посад (врід), з дня набрання виконання обов'язків за цими військовими посадами і по день звільнення від їх виконання включно виплачуються оклади за тимчасово виконуваним військових посад.

У такому ж порядку виплачуються оклади за періоди тимчасового виконання обов'язків за вакантними військовим посадам військовослужбовцям, які перебувають в розпорядженні командирів (начальників). При цьому зазначеним військовослужбовцям за періоди тимчасового виконання цих обов'язків виплачуються щомісячні додаткові виплати, встановлені по виконуваним військових посад.

151. Військовослужбовцям, на яких покладено тимчасове виконання обов'язків по невакантними військових посад (т.в.о.), виплачуються оклади за займаними штатним військовим посадам.

В період перебування в розпорядженні командирів (начальників)

152. За період перебування військовослужбовця, що проходить військову службу за контрактом, в розпорядженні командира (начальника) йому виплачуються оклад за військовим званням, оклад за останньою займаної військової посади і щомісячна надбавка за вислугу років.

153. При покладанні на військовослужбовця в період знаходження його в розпорядженні командира (начальника) тимчасового виконання обов'язків за вакантною військової посади, яку він не займає, грошове забезпечення вказаною військовослужбовцю виплачується в повному обсязі за вакантною військової посади, по якій на нього покладено тимчасове виконання обов'язків . При цьому виплати, передбачені пунктом 152 цього Порядку, не проводяться.

У зв'язку з організаційно-штатними заходами

154. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (далі в цьому розділі - військовослужбовці), при скороченні займаних ними військових посад, зниженні військових звань, передбачених по займаним ними військових посад (місячних окладів відповідно до займаних ними військовими посадами), з дня закінчення організаційно-штатних заходів, зазначеного в правовому акті Міністерства оборони про проведення цих організаційно-штатних заходів, і до дня набрання виконання обов'язків по військовим посадам в зв ' зи з їх призначенням на інші військові посади, покладанням на них тимчасового виконання обов'язків за вакантними військовим посадам або звільнення з військової служби грошове забезпечення виплачується в порядку, установленому пунктами 152 - 153 цього Порядку.

155. Військовослужбовцям, які перебувають до дня закінчення організаційно-штатних заходів у відпустці, на лікуванні в лікувальній установі, в службовому відрядженні або на навчанні - у всіх випадках зі збереженням військових посад за місцем військової служби, грошове забезпечення в порядку, встановленому пунктами 152 - 153 цього Порядку, виплачується з дня, наступного за днем ​​закінчення відпустки (виписки з лікувального закладу, повернення з відрядження або з навчання), і до дня їх вступу у виконання обов'язків по військовим посадам в зв і з їх призначенням на інші військові посади, покладанням на них тимчасового виконання обов'язків за вакантними військовим посадам або звільнення з військової служби.

У період перебування у відпустках, в тому числі у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами,

у відпустці по догляду за дитиною

156. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, за період перебування в встановлених відпустки виплата грошового забезпечення проводиться в повному розмірі, за винятком випадків, передбачених пунктами 157 та 160 цього Порядку.

157. При наданні військовослужбовцям навчальних відпусток для підготовки до вступних іспитів (іспитів), здачі вступних іспитів (іспитів) в цивільні освітні установи професійної освіти з навчанням без відриву від виконання службових обов'язків (за заочною та очно-заочною формою навчання) і в період навчання в них грошове забезпечення за періоди цих відпусток встановленої тривалості, збільшені на час проїзду до місця знаходження зазначеної установи і назад, виплачується в порядку, вус ановленном федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації працівникам, що поєднують роботу з навчанням.

158. Військовослужбовцям жіночої статі за час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується допомога по вагітності та пологах в розмірі грошового забезпечення, одержуваного ними до дня вибуття у зазначену відпустку.

Крім допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами їм також виплачуються на загальних підставах інші додаткові виплати грошового забезпечення, право на які виникло в період цієї відпустки.

159. Після закінчення відпустки по догляду за дитиною, а також при виході на службу з цієї відпустки до виконання дитиною трьох років виплата грошового забезпечення за встановленими нормами поновлюється з дня набрання виконання обов'язків по займаній військової посади.

160. Грошове забезпечення не виплачується:

за період знаходження військовослужбовця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, удостоєним звань Героя Радянського Союзу, Героя Російської Федерації і нагородженим орденами Слави трьох ступенів, - за час додаткової відпустки, наданого відповідно до Закону Російської Федерації від 15 січня 1993 р N 4301-1 "Про статус Героїв Радянського Союзу, Героїв Російської Федерації і повних кавалерів ордена Слави" 37;

військовослужбовцям, зареєстрованим в установленому порядку кандидатами в депутати, - за час додаткової відпустки, наданого в установленому порядку;

іншим військовослужбовцям, які мають відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації право на надання відпусток без збереження заробітної плати.

161. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, грошове забезпечення виплачується в повному обсязі за період безперервного перебування на лікуванні в лікувальних установах і у відпустці через хворобу, передбаченому Положенням про порядок проходження військової служби.

В цілому термін безперервного перебування військовослужбовця, що проходить військову службу за контрактом, на лікуванні в лікувальних установах і у відпустці за станом здоров'я не повинен перевищувати чотирьох місяців, крім випадків, коли федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації передбачені більш тривалі терміни перебування на лікуванні .

162. Після закінчення термінів безперервного перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у пункті 161 цього Порядку, виплачується, якщо перебування на лікуванні (у відпустці через хворобу) продовжено рішенням прямого начальника від командувача армією (флотилією), їм рівним і вище - за клопотаннями командирів військових частин з додатком відносин військово-медичних установ.

163. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, які перебувають на лікуванні в лікувальних установах або у відпустці через хворобу в період перебування у розпорядженні командира (начальника), грошове забезпечення виплачується з урахуванням пунктів 152 - 153 цього Порядку.

164. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, стосовно яких в період перебування на лікуванні в лікувальних установах або у відпустці через хворобу надійшли виписки з наказів про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому пунктом 187 цього Порядку.

165. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, звільненим від виконання посадових обов'язків у зв'язку з доглядом за хворим членом сім'ї на підставі листка непрацездатності (довідки) лікувального закладу, грошове забезпечення виплачується в повному обсязі за період звільнення від виконання посадових обов'язків.

166. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, які перебувають на лікуванні в лікувальних установах або у відпустці через хворобу, грошове забезпечення виплачується в повному обсязі за весь період перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу.

У зв'язку з відстороненням від військових посад, знаходженням під арештом

і в дисциплінарних військових частинах, взяттям під варту

167. Військовослужбовцям, відстороненим від військових посад відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил Російської Федерації або за рішенням суду, грошове забезпечення з дня, наступного за днем ​​звільнення від військових посад, виплачується в порядку, передбаченому пунктом 152 цього Порядку.

168. Військовослужбовцям, засудженим за вчинений злочин до позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання, грошове забезпечення виплачується за день виключення зі списків особового складу військової частини в зв'язку зі звільненням з військової служби за відповідним пунктом.

169. Військовослужбовцям, засудженим до покарання у вигляді арешту (з вмістом на гауптвахті), за час відбування арешту виплачується:

які проходять військову службу за контрактом, - оклад за військовим званням та оклад по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку);

які проходять військову службу за призовом, - оклад по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

Щомісячні та інші додаткові виплати грошового забезпечення зазначеним військовослужбовцям не виплачуються.

170. Військовослужбовцям, засудженим до відбування покарання в дисциплінарних військових частинах, з дня набрання вироком законної сили і до призначення на військові посади після відбуття покарання або до звільнення з військової служби виплачується:

які проходять військову службу за контрактом, - оклад за військовим званням та оклад по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку);

які проходять військову службу за призовом, - оклад по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

Щомісячні та інші додаткові виплати грошового забезпечення зазначеним військовослужбовцям не виплачуються.

171. Військовослужбовцеві, щодо якої в якості запобіжного заходу застосовано взяття під варту, виплата грошового забезпечення припиняється з дня укладення його під варту і поновлюється з дня звільнення з-під варти. При винесенні військовослужбовцю виправдувального вироку або припинення відносно нього кримінальної справи за реабілітуючими підставами йому виплачується грошове забезпечення в повному обсязі за весь період тримання під вартою.

У випадках самовільного залишення військовослужбовцями військової частини або місця військової служби

172. У випадках самовільного залишення військовослужбовцями військової частини або місця військової служби тривалістю понад 10 діб незалежно від причин залишення виплата грошового забезпечення їм припиняється з дня самовільного залишення військової частини або місця військової служби, зазначеного в наказі відповідного командира (начальника).

Виплата грошового забезпечення зазначеним військовослужбовцям поновлюється з дня, зазначеного в наказі відповідного командира (начальника), визначеного на підставі розгляду, проведеного за фактом самовільного залишення військової частини або місця військової служби.

173. Військовослужбовцям за період самовільного залишення військової частини або місця військової служби, визначений в установленому порядку наказом відповідного командира (начальника), виплачується:

які проходять військову службу за контрактом, - оклад за військовим званням та оклад по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 3 до цього Порядку);

які проходять військову службу за призовом, - оклад по військової посади за 1 тарифного розряду (додаток N 4 до цього Порядку).

Щомісячні та інші додаткові виплати грошового забезпечення за вказаний період цим військовослужбовцям не виплачуються.

У разі захоплення військовослужбовців у полон або в якості заручників, інтернування в нейтральних країнах або безвісної відсутності

174. Сім'ям військовослужбовців, захоплених у полон або в якості заручників, інтернованих в нейтральних країнах або безвісно відсутніх (далі іменуються - сім'ї військовослужбовців), щомісяця виплачується грошове забезпечення, в тому числі місячні і інші додаткові виплати, в розмірах, що належать військовослужбовцю до дня захоплення в полон або в якості заручника, інтернування в нейтральних країнах або безвісної відсутності 38.

175. Грошове забезпечення підлягає виплаті таким членам сімей військовослужбовців: дружині (чоловікові), а при її (його) відсутності - проживають спільно з ним (нею) повнолітнім дітям або законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку), а також особам, які перебувають на утриманні військовослужбовців, або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовці не перебувають у шлюбі і не мають дітей.

При цьому виплата грошового забезпечення цим членам сімей здійснюється до повного з'ясування обставин захоплення військовослужбовців у полон або в якості заручників, інтернування або звільнення або визнання їх у встановленому порядку безвісно відсутніми або оголошення померлими.

У всіх випадках виплата грошового забезпечення здійснюється не більше ніж по день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини.

176. При індексуванні (підвищенні) окладів грошового утримання військовослужбовців грошове забезпечення членам сімей військовослужбовців виплачується з урахуванням індексації (підвищення).

177. Виплата дружині (чоловікові) або іншим членам сім'ї грошового забезпечення військовослужбовців, захоплених у полон або в якості заручників, інтернованих в нейтральних країнах, безвісно відсутніх, проводиться на підставі наказу командира військової частини про факт захоплення в полон або в якості заручників, інтернування в нейтральних країнах або зникнення безвісти військовослужбовців, а також заяви подружжя або інших членів їх сімей.

При перекладі військовослужбовців зі Збройних Сил (з федерального органу виконавчої влади, в якому передбачена військова служба) в федеральний орган виконавчої влади, в якому передбачена військова служба (в Збройні Сили)

178. Військовослужбовцеві, переведеному з федерального органу виконавчої влади, в якому передбачена військова служба, до Збройних Сил, з дня набрання чинності контракту про проходження військової служби та до набрання ним виконання обов'язків по військової посади, на яку він призначений в Збройні Сили, грошове забезпечення виплачується з розрахунку:

окладу за військовим званням;

окладу за останньою посадою, яку ця військовослужбовцям у відповідному державному органі виконавчої влади;

щомісячної надбавки за вислугу років.

179. Військовослужбовцеві, переведеному зі Збройних Сил у федеральний орган виконавчої влади, в якому передбачена військова служба, грошове забезпечення виплачується за день його виключення зі списків особового складу військової частини.

180. Військовослужбовцям, які навчаються у військових освітні установи професійної освіти, призначеним після їх закінчення для проходження військової служби в державному органі виконавчої влади, в якому передбачена військова служба, грошове забезпечення виплачується до дня закінчення відпустки, наданого після закінчення цих освітніх установ.

При призупинення військової служби

181. Військовослужбовцям, обраним депутатами Державної Думи Федеральних Зборів Російської Федерації, депутатами законодавчих (представницьких) органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, депутатами представницьких органів муніципальних утворень і главами муніципальних утворень, що здійснюють зазначені повноваження на постійній основі, призначеним суддями військових судів або Військової колегії Верховного суду Російської Федерації, наділеним повноваженнями вищих посадових осіб суб'єктів Российск й Федерації (керівників вищих виконавчих органів державної влади суб'єктів Російської Федерації) або призначеним тимчасово виконуючими обов'язки вищих посадових осіб суб'єктів Російської Федерації (керівників вищих виконавчих органів державної влади суб'єктів Російської Федерації), обраним (призначеним) членами Ради Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації, в зв'язку з призупиненням військової служби в займаній військової посади і припиненням дії контракту про проходження ними військової служби грошове забезпечення виплачується за день звільнення від цих військових посад внаслідок обрання включно.

У такому ж порядку виплачується грошове забезпечення військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, спрямованим не на військові посади в міжнародні організації, організації, що здійснюють діяльність в інтересах оборони країни і безпеки держави, і на військові кафедри при федеральних державних освітніх установах вищої професійної освіти, яким військова служба припинена.

182. При припиненні підстав для призупинення військової служби грошове забезпечення виплачується з розрахунку окладу за військовим званням, окладу за останньою військової посади, займаної військовослужбовцям до призупинення військової служби, та щомісячної надбавки за вислугу років:

військовослужбовцям, які уклали новий контракт про проходження військової служби, - з дня набрання чинності контракту і до вступу їх у виконання обов'язків по військовим посадам, на які вони призначені;

при звільненні військовослужбовців з військової служби - з дня припинення підстав для призупинення військової служби за день їх виключення зі списків особового складу військової частини.

За час проходження військових зборів

183. Громадянам, призваним на військові збори, за місцем проходження військових зборів виплачуються:

оклади за військовим званням у розмірах, зазначених в додатку N 2 до цього Порядку;

оклади по військової посади, передбаченої штатом військової частини, по якій громадянин виконує обов'язки в період проходження військових зборів, в розмірах, зазначених в додатку N 3 до цього Порядку.

Зазначені оклади виплачуються з дня зарахування громадян до списків особового складу військової частини по день їх виключення зі списків особового складу військової частини на підставі наказу відповідного командира (начальника), в якій громадяни проходять військові збори.

184. Громадянам, які пройшли військові збори в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених місцевостях, у високогірних районах, в пустельних і безводних місцевостях (далі в цьому розділі - віддалені місцевості) , до окладу за військовим званням та окладу по військової посади застосовуються коефіцієнти (районні, за військову службу у високогірних районах, за військову службу в пустельних і безводних місцевостях) і процентні надбавки, вус тановленіе до грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом.

Процентні надбавки виплачуються на підставі довідок про стаж роботи в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених, які видаються організаціями за місцем роботи громадян, які перебувають в запасі.

Інші щомісячні та інші додаткові виплати громадянам за час проходження військових зборів у військовій частині не виробляються.

При звільненні з військової служби

185. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, при звільненні з військової служби грошове забезпечення виплачується за день їх виключення зі списків особового складу військової частини 39.

Військовим, які пройшли військову службу за контрактом, що використав основну та додаткові відпустки в році звільнення, грошове забезпечення виплачується за день їх виключення зі списків особового складу військової частини, здійснюваного після здачі військовослужбовцям справ і посади (у тому числі виконується тимчасово) в межах встановлених термінів, але не пізніше ніж через місяць з дня надходження до військової частини виписки з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби, за винятком випадків, передбачених пунктом 11 статті 38 Федерального закону від 28 березня 1998 р N 53-ФЗ "Про військовий обов'язок і військову службу" 40.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби, визнаним військово-лікарською комісією непридатними до військової служби і потребують звільнення від виконання посадових обов'язків, грошове забезпечення виплачується за день виключення зі списків особового складу військової частини, здійснюваного не пізніш як через місяць з дня отримання військовою частиною укладення військово-лікарської комісії з урахуванням часу перебування військовослужбовця у відпустці (відпустки).

186. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, які не використали (використав не повністю) основна та додаткові відпустки в році звільнення, грошове забезпечення виплачується за день їх виключення зі списків особового складу військової частини, здійснюваного після закінчення наданих їм при звільненні невикористаних (використаних не повністю) відпусток і після здачі військовослужбовцям справ і посади (у тому числі виконується тимчасово) в межах встановлених термінів.

Військовослужбовцям, що здали справи і посаду до дня надходження до військової частини виписки з наказу про їх звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується за день їх виключення зі списків особового складу військової частини, здійснюваного пізніше 5 днів з дня надходження до військової частини виписки з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби.

Невикористані (використані не повністю) відпустки надаються військовослужбовцям послідовно, без розриву в порядку, встановленому пунктами 3, 7, 10, 16 статті 29, пунктами 12 і 16 статті 31 Положення про порядок проходження військової служби, затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 м N 1237.

187. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, які перебувають до дня надходження до військової частини виписки з наказу про їх звільнення з військової служби у відпустці (в тому числі у відпустці через хворобу) або на лікуванні, грошове забезпечення виплачується за день їх виключення зі списків особового складу військової частини, здійснюваного після закінчення відпустки (лікування) і після здачі військовослужбовцям справ і посади (у тому числі виконується тимчасово) в межах встановлених термінів.

188. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, і курсантам військових освітніх закладів професійної освіти до укладення ними контрактів про проходження військової служби оклади по військовим посадам, місячні та інші додаткові виплати при звільненні з військової служби виплачуються в повному обсязі за весь місяць, в якому вони виключені зі списків особового складу військової частини.

У разі смерті (загибелі) військовослужбовця

189. В разі смерті (загибелі) військовослужбовця не завдані до дня смерті (загибелі) оклади грошового утримання та щомісячні додаткові виплати (в тому числі за місяць, в якому військовослужбовець помер, загинув) виплачуються дружині (чоловікові), при її (його) відсутності - проживають спільно з ним повнолітнім дітям, законним представникам (опікунам, піклувальникам) або усиновителям неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від віку) та особам, які перебувають на утриманні військовослужбовця, в рівних частках або батькам в рівних частках, якщо військовослужбовець не перебував у шлюбі і не мав дітей.

190. Особам, зазначеним у пункті 189 цього Порядку, також виплачуються інші додаткові виплати, право на які виникло при житті військовослужбовця, в тому числі премія за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків у розмірі та порядку, встановлених пунктами 77- 83 цього Порядку, та матеріальна допомога в розмірі і порядку, встановлених пунктами 84-90 цього порядку (якщо вона не була надана безпосередньо військовослужбовцю в році його смерті).

[1] Відомості Верховної Ради України, 2011, N 45, ст. 6336.

[2] Далі в тексті цього Порядку, а то й обумовлено особливо, для стислості будуть іменуватися: Збройні Сили Російської Федерації - Збройними Силами, Міністерство оборони Російської Федерації - Міністерством оборони, Генеральний штаб Збройних Сил Російської Федерації - Генеральним штабом Збройних Сил, військовослужбовці Збройних Сил Російської Федерації - військовослужбовцями.

[3] Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат" (Відомості Верховної Ради України, 2011, N 45, ст. 6336).

[4] Відомості Верховної Ради України, 2011, N 50, ст. 7381.

[5] Указ Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р N +1237 "Питання проходження військової служби" (Відомості Верховної Ради України, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003 N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 267; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. тисячі двісті п'ятьдесят одна; N 43, ст. 4&19; 2009 N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5&18; 2010 N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532).

[6] Постанова Уряду Російської Федерації від 17 березня 1999 р N 305 "Про збереження за військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, місячних окладів за раніше займаним військових посад при переведенні їх на військові посади з меншими місячними окладами у зв'язку з реформуванням Збройних Сил Російської Федерації, інших військ, військових формувань і органів, в яких законом передбачена військова служба" (Відомості Верховної Ради України, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741; 2008, N 6, ст. 506).

[7] Відомості Верховної Ради України, 2012, N 1, ст. 117.

[8] Постанова Уряду Російської Федерації від 30 квітня 2008 р N 328 "Про затвердження Типового положення про суворовських військових, нахімовських військово-морських, військово-музичному училищах і кадетських (морських кадетських) корпусах" (Відомості Верховної Ради України, 2008, N 19, ст. 2169).

[9] Постанови Уряду Російської Федерації від 21 грудня 2011 р N 1072 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом".

[10] Постанови Уряду Російської Федерації від 5 грудня 2011 N 992 "Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом" і від 21 грудня 2011 р N 1072 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом".

[11] Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".

[12] Відомості Верховної Ради України, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002 N 7, ст. 631; N 21, ст. 1&19; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003 N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2&07; N 30 (ч. I), ст. 3110, 3111; N 40, ст. 3&87; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. одна тисяча сто сорок вісім; N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2&74; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1 830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30 (ч. І), ст. 3616; N 49, ст. 5746; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009 N 7, ст. 769; N 18 (ч. I), ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735, 5736; N 51, ст. 6149; N 52 (ч. I), ст. 6404; 2010 N 11, ст. 1167, 1176, 1177; N 31, ст. 412; N 49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16; N 30 (ч. 1), ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49 (ч. 1), ст. 7021; N 49 (ч. 5), ст. 7053; N 50, ст. 7366.

[13] Постанова Уряду Російської Федерації від 21 грудня 2011 р N 1074 "Про порядок обчислення вислуги років для призначення військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, щомісячної надбавки за вислугу років" (Російська газета, 2011, N 296).

[14] Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".

[15] Постанова Уряду Російської Федерації від 23 травня 2000 р N 396 "Про визначення кваліфікації льотного складу державної авіації" (Відомості Верховної Ради України, 2000, N 22, ст. 2312; 2007, N 4, ст. 524; 2011, N 21, ст. 2962).

[16] Федеральний закон від 21 листопада 2011 N 323-ФЗ "Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації" (Відомості Верховної Ради України, 2011, N 48, ст. 6724).

[17] Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".

[18] Постанови Уряду Російської Федерації від 21 грудня 2011 р N 1072 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом" і N 1073 "Про порядок виплати щомісячної надбавки за особливі умови військової служби військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом" (Російська газета, 2011, N 296).

[19] Постанови Уряду Російської Федерації від 21 грудня 2011 р N 1072 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом" і від 24 грудня 2011 р N 1122 "Про додаткові виплати військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації, установ і органів кримінально-виконавчої системи за виконання завдань, пов'язаних з ризиком (підвищеною небезпекою) для життя і здоров'я в мирний час" (Російська газета, 2011, N 296).

[20] Постанова Уряду Російської Федерації від 18 вересня 2006 р N 573 "Про надання соціальних гарантій громадянам, допущеним до державної таємниці на постійній основі, і співробітникам структурних підрозділів із захисту державної таємниці" (Відомості Верховної Ради України, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727).

[21] Указ Президента Російської Федерації від 8 травня 2001 N 528 "Про деякі заходи щодо зміцнення юридичних служб державних органів" (Відомості Верховної Ради України, 2001, N 20, ст. 2000).

[22] Постанова Уряду Російської Федерації від 5 грудня 2011 N 993 "Щодо оподаткування податком військовослужбовцям премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків та щорічної матеріальної допомоги" (Відомості Верховної Ради України, 2011, N 50, ст. 7382).

[23] Постанова Уряду Російської Федерації від 5 грудня 2011 N 993 "Щодо оподаткування податком військовослужбовцям премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків та щорічної матеріальної допомоги".

[24] Відомості Верховної Ради України, 2012 N 1, ст. 116.

[25] Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат".

[26] Постанова Уряду Російської Федерації від 21 грудня 2011 р N 1071 "Щодо оподаткування податком грошового забезпечення військовослужбовцям, які проходять військову службу у військових формуваннях, дислокованих за межами території Російської Федерації, а також військовослужбовцям, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах".

[27] Відомості Верховної Ради України, 2012 N 3, ст. 436.

[28] Постанова Уряду Російської Федерації від 30 грудня 2011 N 1237 "Про розміри коефіцієнтів і процентних надбавок і порядку їх застосування для розрахунку грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом, і співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади, які проходять військову службу (службу) в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених місцевостях, у високогірних районах, пустельних і безводних місцевостях".

[29] Постанови Уряду Російської Федерації від 2 жовтня 2002 N 729 "Про розміри відшкодування витрат, пов'язаних зі службовими відрядженнями на території Російської Федерації, працівникам організацій, що фінансуються за рахунок коштів федерального бюджету" (Відомості Верховної Ради України, 2002, N 40, ст. 3939), від 21 червня 2010 р N 467 "Про відшкодування витрат з бронювання і найму житлового приміщення, пов'язаних зі службовими відрядженнями на території Російської Федерації, військовослужбовцям та співробітникам деяких федеральних органів виконавчої влади за рахунок коштів федерального бюджету" (Відомості Верховної Ради України, 2010 N 26, ст. 3364) і від 1 лютого 2011 N 43 "Про відшкодування добових витрат, пов'язаних зі службовими відрядженнями на території Російської Федерації, військовослужбовцям та співробітникам деяких федеральних органів виконавчої влади за рахунок коштів федерального бюджету" (Відомості Верховної Ради України", 2011, N 8, ст. 1110).

[30] Факт затримки відрядженого військовослужбовця під час перевезення з незалежних від нього причин може бути засвідчено посадовими особами органів військових сполучень або військовими комендатурами гарнізонів, а за відсутності їх - начальниками вокзалів, станцій, пристаней, аеропортів.

[31] ЗП УРСР, 1990, N 18, ст. 132; Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації, 1993, N 10, ст. 847; Відомості Верховної Ради України, 2003 N 10, ст. 905.

[32] Постанова Уряду Російської Федерації від 26 грудня 2005 р N 812 "Про розмір та порядок виплати добових в іноземній валюті та надбавок до добових в іноземній валюті при службових відрядженнях на території іноземних держав працівників організацій, що фінансуються за рахунок коштів федерального бюджету" (Відомості Верховної Ради України, 2006, N 2, ст. 187; 2009 N 1, ст. 147).

[33] Постанова Уряду Російської Федерації від 26 грудня 2005 р N 812 "Про розмір та порядок виплати добових в іноземній валюті та надбавок до добових в іноземній валюті при службових відрядженнях на території іноземних держав працівників організацій, що фінансуються за рахунок коштів федерального бюджету".

[34] Постанова Уряду Російської Федерації від 31 березня 1994 р N 280 "Про порядок встановлення факту виконання військовослужбовцями та іншими особами завдань в умовах надзвичайного стану та при збройних конфліктах і надання їм додаткових гарантій і компенсацій" (Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації, 1994, N 15, ст. 1180; Відомості Верховної Ради України, 2001, N 15, ст. Тисячі чотиреста вісімдесят шість; N 23, ст. 2371; 2003 N 33, ст. 3269; 2004, N 7, ст. 535).

[35] Відомості Верховної Ради України, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002 N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 174; N 21, ст. 1&19; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003 N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1 151; N 13, ст. 1 463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 279; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4&83; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009 N 7, ст. 769; N 11, ст. +1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010 N 30, ст. 3&90; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, 30; N 17, ст. 2315.

[36] Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Відомості Верховної Ради України, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1&03; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999 року, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. +1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121; N 32, ст. 3328; 2002 N 9, ст. &36; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3&33; N 47, ст. 4687; 2003 N 33, ст. 3269; N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 43, ст. 4226; N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127; N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152; N 3, ст. 27; N 12, ст. 1302; N 20, ст. 2172; N 46, ст. 479; 2007, N 35, ст. 4313; N 51, ст. 6363; 2008, N 38, ст. 4323; N 40, ст. 4538; 2009 N 8, ст. &86; N 19, ст. 2335; N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. +1123.

[37] Відомості Ради народних депутатів і Верховної Ради Російської Федерації, 1993, N 7, ст. 247; Відомості Верховної Ради України, 1996, N 32, ст. 3838; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 29, ст. 2&53; 2005, N 30 (ч. II), ст. 3133; 2005, N 30, ст. 3133; 2007, N 1, ст. 16; N 27, ст. 3213; 2008, N 9, ст. 817; N 29, ст. 3410; N 52, ст. 6224; 2009 N 18, ст. 2152; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. II), ст. 6414, 6429; 2010 N 50, ст. 6598.

[38] Постанова Уряду Російської Федерації від 14 липня 2000 р N 524 "Про окремі виплати військовослужбовцям і членам їх сімей" (Відомості Верховної Ради України, 2000, N 30, ст. 3145, 2002, N 27, ст. 2699, N 51, ст. 5079; 2003 N 33, ст. 3269; 2004, N 52 (ч. II), ст. 546; 2006, N 3, ст. 27; 2009 N 41, ст. 4760; 2011, N 17, ст. 2408, N 42, ст. 5922).

[39] Стаття 34 Положення про порядок проходження військової служби, затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 р N тисячі двісті тридцять сім.

[40] Відомості Верховної Ради України, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002 N 7, ст. 631; N 21, ст. 1&19; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003 N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2&07; N 30 (I ч.), Ст. 3110, 3111; N 40, ст. 3&87; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. одна тисяча сто сорок вісім; N 29, ст. 3122, 3123; 2007, N 50, ст. 6241; 2008, N 52, ст. 6235; 2009 N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5736; 2010 N 31, ст. 412; 2011, N 30, ст. 4589; N 50, ст. 7366.

Додаток N 1 до Порядку (п. 2)

Грошовий атестат N___

(Найменування органу або умовне найменування військової частини, що видала атестат, поштова адреса)

(Військове звання) (прізвище, ім'я, по батькові,

особистий номер, найменування штатної військової посади)

1. Чи задоволений грошовим утриманням за "__9quot; ________ 20__р. включно,

а) окладу за військовим званням

(Сума цифрами, прописом)

б) збільшення (підвищення) окладу за військовим званням

(Сума цифрами, прописом)

в) окладу по військової посади (____ тарифний розряд)

(Сума цифрами, прописом)

г) збільшення (підвищення) окладу по військової посади

(Сума цифрами, прописом)

д) щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі) _______%

(Сума цифрами, прописом)

е) щомісячної надбавки за класну кваліфікацію (кваліфікаційну категорію) в розмірі _____% руб ._____ коп .;

ж) щомісячної надбавки до окладу по військової посади за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, в розмірі ____%

(Сума цифрами, прописом)

з) щомісячної надбавки за особливі умови військової служби в розмірі%

(Сума цифрами, прописом)

і) щомісячної надбавки за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних з ризиком для життя і здоров'я _______% ___________________________________ руб .____ коп .;

(Сума цифрами, прописом)

к) щомісячної надбавки за особливі досягнення в службі у розмірі _____% _

(Сума цифрами, прописом)

л) премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків

(Сума цифрами, прописом)

м) щорічної матеріальної допомоги

2. Зроблені інші додаткові виплати:

(Вказати найменування додаткової виплати, суму цифрами, прописом)

3. Вислуга років на "19quot; _________ 20__р. складає ____ років ____ месяцевдней

для виплати відсоткової надбавки за вислугу років (в тому числі пільгова вислуга становить ____ років ____ місяців днів). Вислуга років у віддаленій місцевості на "__9quot; _____________ 20__р. складає ____ років ____ місяців ____ днів.

4. Відомості про утримання з грошового забезпечення:

а) аліменти за рішенням

(Найменування суду, який видав виконавчий лист)

від "__9quot; __________ 20__р. N_____

в розмірі (частках) ________ від грошового забезпечення в сумі

(Сума цифрами, прописом)

(Прізвище, ім'я, по батькові та докладна адреса

або банківські реквізити отримувача аліментів)

утримані з "___9quot; _____________20__ р Кінцевий термін утримання аліментів

"__9quot; ___________ 20__р. Заборгованість по аліментах на "__9quot; ________ 20__р. составляетруб ._____ коп .;

б) залишок непогашеного нарахування

(Сума цифрами, прописом)

щомісяця підлягає утриманню в розмірі ____% окладу грошового утримання;

в) інша заборгованість:

(Сума цифрами, прописом)

щомісяця підлягає утриманню в сумі _____ руб ._____ коп., повинна бути стягнута до "__9quot; __________ 20__р. і вислана на адресу

(Докладні реквізити отримувача)

5. Оформлено повідомлення (форма N 280) N _____ від "__9quot; __________ 20__р.

6. Зарахований в розпорядження з "__9quot; _________ 20__р. у зв'язку з

7. Видано грошовий авансв сумі ____________

(Сума цифрами, прописом)

8. Пріказомот "__9quot; _________ 20__р.

(Найменування органу або умовне найменування військової частини)

N_____ виключений зі списків особового складу військової частини "__9quot; __________ 20__р.

9. При звільненні виплачено одноразову допомогу в розмірі _____ окладів грошового утримання в сумі

(Сума цифрами, прописом)

10. Інші відомості:

11. Атестат виданий у зв'язку

(Причина видачі атестата)

Правильність записів, зазначених в атестаті, підтверджую

Підтвердження до грошового атестату N_____

(Найменування органу або умовне найменування військової частини, що видала атестат, поштова адреса)

(Найменування органу або умовне найменування військової частини, яка прийняла атестат, поштова адреса)

(Військове звання, прізвище, ім'я, по батькові)

пред'явлений грошовий атестат, згідно з яким військовослужбовець:

1. Чи задоволений грошовим утриманням за "___ 9quot; _________ 20__ року включно

а) окладу за військовим званням

(Сума цифрами, прописом)

б) збільшення (підвищення) окладу за військовим званням

(Сума цифрами, прописом)

в) окладу по військової посади (____ тарифний розряд)

(Сума цифрами, прописом)

г) збільшення (підвищення) окладу по військової посади

(Сума цифрами, прописом)

д) щомісячної надбавки за вислугу років у розмірі ____%

(Сума цифрами, прописом)

е) щомісячної надбавки за класну кваліфікацію в розмірі ____%

ж) щомісячної надбавки до окладу по військової посади за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, в розмірі _____%

(Сума цифрами, прописом)

з) щомісячної надбавки за особливі умови військової служби в розмірі _____%

(Сума цифрами, прописом)

і) щомісячної надбавки за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних з ризиком для життя і здоров'я ______%

(Сума цифрами, прописом)

к) щомісячної надбавки за особливі досягнення в службі у розмірі _____%

(Сума цифрами, прописом)

л) премії за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків

(Сума цифрами, прописом)

м) щорічної матеріальної допомоги

(Сума цифрами, прописом)

2. Зроблені інші додаткові виплати:

(Вказати найменування додаткової виплати,

суму цифрами, прописом)

3. Видано грошовий аванс

(Сума цифрами, прописом)

4. Інші відомості: ________

Пояснення щодо заповнення грошового атестата

1. У підпункті "б9quot; пункту 1 вказується збільшення (підвищення) окладу за військовим званням для військовослужбовців, які мають право на його отримання відповідно до законодавства Російської Федерації.

2. У підпункті "в9quot; пункту 1 вказуються встановлений тарифний розряд і оклад по займаній військової посади (без підвищень і збільшень). У разі збереження за військовослужбовцям в установленому порядку окладу за раніше займаній військової посади вказуються збережені тарифний розряд і оклад по військової посади. При цьому у зазначеній позиції додатково робиться запис: "сохраненний9quot ;.

3. У підпункті "г9quot; пункту 1 вказується збільшення (підвищення) окладу по військової посади для військовослужбовців, які мають право на його отримання відповідно до законодавства Російської Федерації.

4. У підпункті "м9quot; пункту 1 вказується сума наданої матеріальної допомоги в році вибуття з урахуванням проведених виплат за попереднім місцем військової служби військовослужбовця у зазначеному році. Якщо матеріальна допомога, в тому числі за попереднім місцем військової служби військовослужбовця, в році вибуття не чинив, то в зазначеній позиції проводиться запис: "не чинити".

5. У пункті 2 зазначаються відомості про інших вироблених додаткових виплатах, в тому числі інших.

6. У пункті 3 вказується вислуга років на перше число місяця вибуття військовослужбовця. Пільгова вислуга років вказується тільки для військовослужбовців льотного і плаваючого складів, Повітряно-десантних військ і військових частин спеціального призначення.

7. У підпункті "в9quot; пункту 4 зазначаються відомості про інших видах заборгованості.

8. Пункт 10 заповнюється при необхідності, для внесення додаткових відомостей, які не зазначено в попередніх пунктах грошового атестата. У цьому пункті також зазначаються відомості про утримання аліментів при стягненні їх на користь кількох одержувачів.

9. Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, при звільненні з військової служби грошові атестати не видаються.

10. Військовослужбовці, які прибули до нового місця військової служби і не пред'явили грошовий атестат, в рапорті про зарахування на грошове забезпечення за новим місцем військової служби в обов'язковому порядку вказують:

причину неподання грошового атестата;

займану за попереднім місцем військової служби військову посаду;

дату, за яку він був задоволений грошовим утриманням та з якого розрахунку, вид і суму належних утримань.

В даному випадку проводиться службове розслідування. Копії матеріалів адміністративного розслідування і запит про висилку грошового атестата (дубліката) в місячний термін направляються в фінансово-економічний орган, в якому військовослужбовець перебував на грошове забезпечення, для оформлення грошового атестата (дубліката).

Додаток N 2 до Порядку (пп. 8, 183)

Розміри місячних окладів відповідно

з присвоєними військовими званнями військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом

Військові звання Розміри окладів за військовим

Рядовий, матрос 5 000

Єфрейтор, старший матрос 5 500

Молодший сержант, старшина другої статті 6 000

Сержант, старшина першої статті 6 500

Старший сержант, головний старшина 7 000

Старшина, головний корабельний старшина 7 500

Прапорщик, мічман 8 000

Старший прапорщик, старший мічман 8 500

Молодший лейтенант 9 500

Лейтенант 10 000

Старший лейтенант 10 500

Капітан, капітан-лейтенант 11 000

Майор, капітан 3 рангу 11 500

Підполковник, капітан 2 рангу 12 000

Полковник, капітан 1 рангу 13 000

Генерал-майор, контр-адмірал 20 000

Генерал-лейтенант, віце-адмірал 22 000

Генерал-полковник, адмірал 25 000

Генерал армії, адмірал флоту * 27 000

Маршал Російської Федерації 30 000

* За військовим званням, присвоєним відповідно до раніше діючим законодавством, - маршал роду військ і спеціальних військ, головний маршал роду військ, маршал авіації та головний маршал авіації - встановлюється оклад за військове звання генерала армії.

Додаток N 3 до Порядку

(Пп. 14, 15, 24, 29, 30, 34, 36, 169, 170, 173, 183)

Перелік тарифних розрядів

за штатними військовими посадами військовослужбовців,

які проходять військову службу за контрактом

за штатними військовими посадами Найменування типових (нетипових)

військових посад Розміри

по військовим посадам (рублів)

Військові посади, що підлягають заміщенню солдатами, матросами,

сержантами, старшинами, прапорщиками і мічманами,

які проходять військову службу за контрактом

1 Первинні військові посади солдатів і матросів: стрілок, маскувальниками, дорожник 10 000

2 Кулеметник, снайпер 11 000

3 Старший сапер, старший гранатометчик 12 000

4 Командир танка, начальник автодрому, начальник бюро перепусток 13 000

5 Командир відділення в мотострелковом (танковому) взводі 15 000

6 Фельдшер, начальник полігону 16 000

7 Заступник командира взводу 17 000

8 Перекладач, помічник чергового по командному пункту 17 500

9 Старшина (батальйону, дивізіону, роти, батареї), старший технік 18 000

Військові посади, що підлягають заміщенню офіцерами

10 Командир мотострілецького (танкового) взводу 20 000

11 Інженер в управлінні мотострілецького (танкового) батальйону 20 500 Труднощі

12 Заступник командира мотострілецької (танкової) роти 21 000

13 Старший офіцер в управлінні мотострілецького (танкового) полку 21 500

14 Командир мотострілецької (танкової) роти, зенітно-ракетної батареї 22 000

15 Офіцер в управлінні мотострілецького (танкового) корпусу 22 500

16 Заступник командира мотострілецького (танкового) батальйону 23 000

17 Начальник розвідки в управлінні мотострілецької (танкової) бригади 23 500

18 Командир мотострілецького (танкового) батальйону, ракетного (артилерійського) дивізіону 24 000

19 Офіцер в управлінні загальновійськової армії 24 500

20 Офіцер в управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу, заступник командира мотострілецького (танкового) полку 25 000

21 Старший офіцер в управлінні загальновійськової армії: 25 500

22 Старший офіцер в управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу, заступник начальника штабу мотострілецької (танкової) дивізії 26 000

23 Командир мотострілецького (танкового) полку, офіцер в управлінні (відділі головного управління, департаменту) Міністерства оборони 26 500

24 Начальник відділення в управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу 27 000

25 Заступник командира мотострілецької (танкової) бригади, заступник начальника відділу в управлінні загальновійськової армії 27 500

26 Старший офіцер в управлінні (відділі головного управління, департаменту) Міністерства оборони, заступник начальника відділу в управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу, командир корабля (ескадреного міноносця, фрегата) 28 000

27 Старший інспектор-штурман в управлінні командування Військово-повітряних сил і протиповітряної оборони 28 500

28 Командир мотострілецької (танкової) бригади, начальник відділу в управлінні загальновійськової армії, начальник групи в управлінні (відділі головного управління, департаменту) Міністерства оборони 29 000

29 Начальник відділу в управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу, заступник командира мотострілецької (танкової) дивізії 29 500

30 Заступник начальника відділу в управлінні (відділі головного управління, департаменту) Міністерства оборони, начальник арсеналу (1 розряду) 30 000

31 Командир мотострілецької (танкової) дивізії 30 500

32 Командир бригади надводних кораблів 31 000

33 Начальник відділу в головному управлінні, департаменті Міністерства оборони, заступник начальника управління у управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу 31 500

34 Командир авіаційної бази (1 розряду), заступник начальника напрямки в головному управлінні Міністерства оборони 32 000

35 Командир мотострілецького (танкового) корпусу; начальник управління у управлінні об'єднаного стратегічного командування військового округу, командир дивізії надводних кораблів 32 500

36 Заступник начальника навчально-методичного центру військової навчально-наукового центру 33 000

37 Заступник командувача загальновійськової армії; начальник напрямки в головному управлінні Міністерства оборони 33 500

38 Заступник начальника управління головного управління, департаменту Міністерства оборони, заступник начальника космодрому 34 000

39 Командир ескадри кораблів 34 500

40 Перший заступник командувача загальновійськової армії 35 000

41 Заступник командувача військами військового округу по матеріально-технічному забезпеченню 35 500

42 Начальник управління головного управління, департаменту Міністерства оборони, начальник космодрому 36 000

43 Заступник начальника Військової інспекції Міністерства оборони 36 500

44 Командувач загальновійськової армії, заступник начальника головного управління, керівника (директора) департаменту Міністерства оборони 37 000

45 Начальник військового навчально-наукового центру, перший заступник командувача військами військового округу: 37 500

46 Заступник головнокомандувача виду Збройних Сил 38 000

47 Командувач військами військового округу, командувач родом військ Збройних Сил, начальник головного управління, керівник (директор) департаменту Міністерства оборони 40 000

48 Головнокомандувач видом Збройних Сил, заступник начальника Генерального штабу Збройних Сил 42 000

49 Заступник Міністра оборони Російської Федерації 44 000

50 Перший заступник Міністра оборони Російської Федерації 45 000

Додаток N 4 до Порядку

(Пп. 22, 23, 25, 26, 31, 32, 75, 169, 170, 173)

Перелік тарифних розрядів

за штатними військовими посадами військовослужбовців,

які проходять військову службу за призовом

за штатними військовими посадами Найменування типовий військової посади Розміри

по військовим посадам (рублів)

1 Стрілець, маскувальниками, дорожник, монтер колії, курсант навчальної військової частини і навчального підрозділу, шкіл техніків (для військовослужбовців з числа громадян, зарахованих на навчання безпосередньо після призову на військову службу) * 1 000

2 Водій, телефоніст, гранатометчик, снайпер, кулеметник 1 100

3 Механік-водій пускових установок ракет, бойових машин, старший водій, старший телефоніст, розвідник, медична сестра, курсант військового освітнього закладу професійної освіти (для військовослужбовців з числа громадян, які не проходили військову службу до вступу на навчання до військових освітні установи або надійшли на навчання в ці освітні установи із запасу) 1. 200

4 Командир міномета, командир гармати, механік-водій самохідних пускових установок стратегічних ракет, начальник містечка, начальник автодрому 1 300

5 Командир відділення в мотострелковом (танковому) взводі, начальник кодіровочние поста, санітарний інструктор, інструктор-кулінар 1 400

6 Начальник стрільбища, начальник контрольно-пропускного пункту, начальник пункту заправки пальним, інспектор дорожньо-патрульної служби 1 500

7 Заступник командира мотострілецького (танкового) взводу, начальник медичного пункту 1 цієї 600

8 Помічник чергового по командному пункту, переводчик 1 700

9 Старшина (батальйону, дивізіону, роти, батареї), старший інспектор дорожньо-патрульної служби 1 800

* У зазначеному розмірі встановлюється оклад суворовцям, нахімовці, кадетам, вихованцям військових частин і Військово-музичного училища.

Додаток N 5 до Порядку (п. 59)

Річна норма стрибків з парашутом,

виконаних військовослужбовцями за планами

бойової і навчально-бойової підготовки,

оплачувана протягом календарного року

п / п Категорії військовослужбовців Кількість стрибків з парашутом на рік, за виконання яких виплачується щомісячна надбавка за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних з ризиком для життя і здоров'я в мирний час

1 Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом 25

2 Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом 50

3 Військовослужбовці, що входять до складу команд з'єднань, об'єднань та військових освітніх закладів професійної освіти 100

4 Військовослужбовці, що входять до складу команд збірних видів Збройних Сил і родів військ Збройних Сил * 200

5 Військовослужбовці, що входять до складу команд збірних Збройних Сил * 400

* Військовослужбовцям, які входять до складу збірних команд видів Збройних Сил і родів військ Збройних Сил, до складу команд збірних Збройних Сил, до зазначеної норми дозволено додатково виконати по 50 оплачуваних стрибків з парашутом при підготовці до чемпіонату Збройних Сил і кожному міжнародного змагання.

Додаток N 6 до Порядку (п. 60)

Командир військової частини _______________________

(Військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище)

Акт про результати виконаних робіт

з пошуку і (або) знешкодження (знищення) вибухонебезпечних предметів в районі ______________

заявка надійшла "___ 9quot; _________ 20__р. від

Звання, прізвище та ініціали виконавця Кількість вибухонебезпечних предметів за ступенями небезпеки (штук) Примітка

(Кількість вибухонебезпечних предметів прописом)

Витрачено: ВВ ______________________, СВ

Командир групи розмінування (керівник вибухових робіт)

(Прізвище, ім'я, по батькові, підпис)

Представник сторони, в інтересах якої виконувалися роботи

(Прізвище, ім'я, по батькові, підпис)

Представник районного (міського, обласного) військового комісаріату

(При виконанні робіт за заявками військових комісаріатів)

(Прізвище, ім'я, по батькові, підпис)

Примітка. Акт складається у чотирьох примірниках. Підчищення і виправлення в акті не допускаються.

Додаток N 7 до Порядку (п. 91) (довідково)

Розміри підвищувальних коефіцієнтів до грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом у військових формуваннях, дислокованих за межами території Російської Федерації,

а також військовослужбовців, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах

I. Розміри підвищувальних коефіцієнтів до грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом

у військових формуваннях, дислокованих за межами території Російської Федерації

Найменування держав, на території яких

дислоковані військові формування Розмір коефіцієнта

Азербайджанська Республіка 1,3

Киргизька Республіка 1,3

Республіка Абхазія 1,4

Республіка Вірменія 1,3

Республіка Білорусь 1,1

Республіка Казахстан 1,3

Республіка Молдова 1,3

Республіка Таджикистан 1,4

Республіка Південна Осетія 1,4

II. Розміри підвищувальних коефіцієнтів до грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом, які виконують завдання в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах

Військовим, які пройшли військову службу за контрактом, під час виконання завдань в умовах надзвичайного стану, при збройних конфліктах, до грошового забезпечення встановлюється підвищуючий коефіцієнт в розмірі 1,5.

Додаток N 8 до Порядку (п. 53)

Річна норма годин (спусків) роботи під водою (знаходження в водолазних барокамерах

під підвищеним тиском) військовослужбовців, які мають основну водолазну кваліфікацію

п / п Основна водолазна кваліфікація

військовослужбовців Кількість спускових годин

з початку водолазної практики

до 500 до 1000 більше 1000

1 Водолаз 100 80 60

2 Інструктор-водолаз 80 80 60

3 Старший інструктор-водолаз 80 60 30

4 Водолазний фахівець 60 30 30

Примітка. Для лікарів - спеціальних фізіологів (водолазних лікарів) щорічна норма годин (спусків) роботи під водою (знаходження в водолазних барокамерах під підвищеним тиском) складає 60 годин.

Річна норма годин (спусків) роботи під водою (знаходження в водолазних барокамерах

під підвищеним тиском) військовослужбовців, що проходять військову службу у військових частинах спеціального (особливого) призначення

п / п Водолазна кваліфікація військовослужбовців Кількість спускових годин

з початку водолазної практики

до 500 більше 500

1 Водолаз 60 60

2 Інструктор-водолаз 50 40

3 Старший інструктор-водолаз 40 30

4 Офіцер-водолаз 40 30

5 Водолазний фахівець 60 30

Примітка. Для лікарів - спеціальних фізіологів (водолазних лікарів) щорічна норма годин (спусків) роботи під водою (знаходження в водолазних барокамерах під підвищеним тиском) складає 60 годин.

Річна норма годин (спусків) роботи під водою (знаходження в водолазних барокамерах

під підвищеним тиском) військовослужбовців, які мають присвоєні в установленому порядку додаткові водолазні кваліфікації

п / п Додаткова водолазна кваліфікація військовослужбовців Кількість спускових годин

з початку водолазної практики

до 500 до 1000 більше 1000

1 Водолаз-глибоководники 100 80 60

2 Водолаз-зварювальник 10 годин під водою в квартал на роботах зі зварювання і різання, без урахування часу декомпресії

3 Водолаз-підривник 5 спусків на рік з практичної установкою зарядів

4 Пілот нормоборіческого скафандра 20 годин на рік

5 Оператор барокамери Щомісячне обслуговування барокамери або проведення тренувань не менше 3 разів на квартал

6 Акванавт Не менш 1 спуску методом ДП на рік при тиску не менше 0,1 МПа (1кгс / см 2) і часу перебування під цим тиском не менше 3 діб

Примітка. Військовослужбовцям, які мають присвоєні в установленому порядку основну і додаткові кваліфікації, річна норма годин (спусків) роботи під водою визначається шляхом підсумовування річних норм по основній і по кожній додатковій кваліфікації.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

− 3 = 4