Зарплата медикам

Обзор статистики зарплат профессии Врачи поликлиники в Москве

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Врачи поликлиники в Москве.

Профессия Врачи поликлиники является наиболее высокооплачиваемой в Королеве. Уровень заработной платы составляет 62708 руб. Следом идут Москва и Санкт-Петербург.

Среди похожих профессий в Москве наиболее высокооплачиваемой считается Главный врач. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 93333 руб. На втором месте - Судовой врач с зарплатой 90000 руб, а на третьем - Врач токсиколог с зарплатой 70000 руб.

Когда повысят зарплату и оклады медикам в 2017 году и на сколько

2017 год должен стать переломным моментом в размерах зарплат и окладов медицинских работников. В соответствии с майскими указами Путина они должны в этом году существенно вырасти.

Если посмотреть на структуру заработной платы медработников, то она состоит:

  • из основного оклада;
  • различных компенсаций (за вредность и др.);
  • из надбавок (за непрерывный стаж и др.).

В ходе реформы, начавшейся в 2014 году по инициативе Минздрава, основная часть заработной платы медикам была повышена, а компенсации и надбавки были наоборот сокращены. И как результат – величина зарплаты осталась, по сути, без видимых изменений. Кроме этого «реформаторская» процедура для оценки труда медиков, которая предусматривает выплату компенсаций за вредность, учитывающая конкретное рабочее место, а не должность медика тоже привела к значительному снижению выплат.

Но, не смотря ни на что, оптимистический прогноз экспертов таков, что зарплата врачей в 2017 году ожидаемо будет повышена, как минимум на 50 %. Однако, это не повлияет на уровень благосостояния работников здравоохранения, учитывая вышеупомянутые особенности существующего порядка оплаты труда и с ростом инфляции, «съедающей» повышения заработных плат.

Уровень зарплаты, естественно, не одинаков для всей сферы медработников. На данный момент выделяют 3 основные категории медицинских сотрудников, где в каждой категории свой определенный уровень зарплаты:

  • Младший персонал – к этой категории относятся медрегистраторы, лаборанты и медсестры. Как уже можно догадаться, зарплата в этой категории является самой низкой, иногда даже на границе минимального прожиточного минимума.
  • Средний персонал – сюда относятся медсестры, фельдшеры, фармацевты, акушеры, зубные врачи и техники. Иными словами, к этой категории относятся те сотрудники, которые получили медицинское образование в среднем медицинском учебном заведении. Зарплата для этой категории находится на среднем уровне.
  • Высший персонал – врачи, которые получили высшее специализированное послевузовское образование по выбранной области медицины (специалисты по узкопрофильным направлениям, фармацевты и т.д.). Соответственно званию начисляется и зарплата.

К 2018 году зарплата медиков должна вдвое превышать средний уровень в регионе проживания, передает ftimes.ru. Данная инициатива зафиксирована в майском указе президента РФ, выпущенном в 2012 году. В правительстве отмечают, что несмотря на экономический кризис, зарплата медиков продолжает расти. Более того, согласно оценкам чиновников, среднемесячная зарплата медика увеличилась с 35 900 руб. до 48 000 руб. Однако сами медики не почувствовали рост своего благосостояния.

В рамках опроса, проведенного фондом «Здоровье», было опрошено 5300 медработников из 84 регионов. Большая часть медиков заявила, что их среднемесячный доход не превышает 20 000 руб., что в разы отличается от оценок властей.

Кроме того, чиновники не только повышают оплату труда медработникам, но и существенно сокращают их штат. В рамках реформы системы здравоохранения, только в 2014 году под сокращение попали около 90 тыс. медиков, что привело к повышению уровня совместительства. В результате медик в среднем работает почти на 1,5 ставки.

Росстат опубликовал итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-март 2017 года. Согласно представленным данным, средняя заработная плата врачей в организациях государственной и муниципальной форм собственности за январь — март 2017 года составила 49 229 рублей. Это меньше итоговых показателей за 2016 год, когда, по информации Росстата, средняя зарплата врачей выросла на 5,8% и составила 50,7 тысячи рублей в месяц.

В результате отношение средней заработной платы этой категории медработников к среднемесячной начисленной зарплате по экономике также снизилась, даже несмотря на то, что с недавних пор показатель средней зарплаты по стране рассчитывается с учетом заработков наемных работников у индивидуальных предпринимателей, которые, как известно, грешат выплатой жалованья в конвертах. Если по итогам прошлого года зарплаты врачей худо-бедно достигли 155% от средних по экономике, то по итогам первого квартала показатель снизился до 151%. И это при том, что размер средней зарплаты в стране также снизился – с 32 667 рублей в 2016 году до 32 594 рублей – в январе — марте 2017-го.

Любопытно, что выше уровень оплаты труда у специалистов, работающих в учреждениях, находящихся в собственности субъектов РФ (50 432 рубля, 154,7% к средней по экономике). Врачи в федеральных медорганизациях получают в среднем 46 565 рублей в месяц (142,9%). А на последнем месте работающие в организациях муниципальной формы собственности специалисты — 38 985 рублей (119,6%).

Аналогичная ситуация с зарплатами среднего медперсонала. Эта категория медработников получает в среднем по итогам I квартала 27 918 рублей (28 174 — в 2016 году). Соответственно соотношение их зарплаты к средней по экономике также снизилось – с 86% по итогам прошлого года до 85,7% в январе — марте 2017-го.

Согласно статистике Росстата, незначительно увеличились зарплаты лишь у младшего медперсонала – с 18 436 рублей по итогам 2016 года до 18 642 рублей (с 56,4 до 57,2% к средней по экономике). Но этот факт, как ранее отмечали эксперты, можно объяснить переводом этой категории медработников в ранг обслуживающего персонала.

Напомним: в среду, 24 мая, Президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства, посвященного работе по исполнению «майских» указов в части повышения заработных плат в бюджетной сфере, сообщил, что «в целом заявленные обязательства исполняются», трудности с доведением зарплат до целевых показателей возникают лишь в некоторых субъектах.

По статистике средняя зарплата врача на Ставрополье — 40 тысяч

Зарплата медикам

Ставропольстат обнародовал зарплаты медиков, работников образования и культуры за первое полугодие 2017 года. Анализировалась заработная плата почти 90 тысяч человек в 2554 государственных и муниципальных организациях в образовании, здравоохранении, культуре, социальном обслуживании. Вышло, что в детских садах воспитатели в среднем получают 21 тысячу рублей, а в школах - больше 29 тысяч. Среднему медперсоналу платят больше 22 тысяч, а медикам младшего звена — больше 16. Соцработники зарабатывают почти 18 тысяч ежемесячно, работники культуры — больше 19. Научным сотрудникам начисляют по 26 тысяч рублей. Преподаватели вузов уже могут похвастаться 38 тысячами, врачи и медики с высшим образованием вплотную подобрались к ежемесячной получке в 40 тысяч.

Понятно, что эти цифры — как средняя температура по больнице. Как правило, руководители получают значительно больше рядовых сотрудников, но если деньги суммировать и разделить на всех, то выглядит все вполне благополучно. Мы расспросили некоторых работников образования и медицины о том, сколько они получают в реальности.

- Я врач с высшим образованием, в профессии не первый десяток лет, но таких зарплат не было никогда. Получаю 18 тысяч рублей, работая на ставку участковым педиатром в Ставрополе , - рассказала наша собеседница, попросившая не называть свое имя и должность.

Любопытно также полистать объявления о вакансиях. Например, терапевту в Ставрополе предлагают зарплату в 13500 рублей, педиатру в Георгиевске — 22800 рублей, терапевту здесь же обещают платить от 11700 рублей, а рентгенологу — от 15000. В Шпаковском районе педиатру можно рассчитывать на зарплату от 17232 рублей до 20404 рублей. Травматологу-ортопеду в Пятигорске предлагают не более 25000 рублей, а участковому терапевту в городе-курорте вряд ли удастся заработать более 23000. Среднему медперсоналу зарплаты тоже предлагают невеликие. Медсестре в Невинномысске - от 7800 до 18000 рублей, в Труновском районе - 12500, а в Курском - от 9000 до 18000 рублей. Фельдшеру по Ставрополью — максимум 19000 рублей, а в среднем - 14000. Акушерке - от 9000 до 16000.

Зарплата учителя складывается из почасовой нагрузки, квалификационной категории и стимулирующих выплат. Правда, на последние можно рассчитывать, только если позволяет фонд оплаты труда.

- Работая на полторы-две ставки учитель высшей категории будет получать тысяч 25 максимум, а за одну ставку ему заплатят 12-14 тысяч. Молодые учителя, у которых всегда больше одной ставки, получают тысяч по 15 в месяц, - говорит завуч одной из школ краевого центра.

Наши собеседники жаловались, что реальные зарплаты за последние два-три года сократились. Хотя по данным статистики, за последний год они выросли у кого-то всего на 1 %, а у кого-то аж на 30 %.

- Оклады действительно увеличились, но стимулирующие надбавки урезали настолько, что полученная на руки сумма оказывается меньше докризисного уровня, - рассказал « КП » один из педагогов.

В банке вакансий предлагаемая ставропольским учителям зарплата не доходит даже до 20000 рублей. Работая на одну ставку, можно рассчитывать примерно на 10-12 тысяч.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

− 1 = 2